第1645章 老板的承諾（第3/4頁）

“對，我有點不甘心，但還好，最近過得很愉快，羅伯特你呢？”

“最近我在忙股票的事情，收獲不錯，高位出手，終於把輸球的郁悶給彌補回來了……”

聊了一些有的沒的之後，羅伯特·佩拉開始說正事，但不是談合同，而是說的其他事情：“諾亞，我知道你想要擁有一支球隊，我願意幫你。”

“嗯？”孫策沒想到對方說這個，而且，他記得羅伯特·佩拉是堅決反對約翰買球隊的老板之一。

“我們是朋友，你想要擁有一支球隊的心情我能理解，我當初買下球隊的時候比你還要迫切，但是朋友歸朋友，生意歸生意，我不希望因為金錢影響到我們的關系，我幫你的忙，自然要回報！”

羅伯特·佩拉說得很直白，但孫策反而很喜歡羅伯特·佩拉這種開門見山的方式。

有的事情需要委婉，但有的事情，比如現在，在灰熊隊那邊極度不安的情況下，孫策原本不好切入話題，可羅伯特·佩拉先把灰熊隊最不安的事情擺在明面上，正好讓雙方可以敞開了談。

孫策思考了一下後應道：“羅伯特，我不知道你相信不相信，我個人對快船隊不感興趣，我對於和另一支球隊分享一個城市這件事很抵觸，只要快船隊在洛杉磯，我就不會去。”

這話，在其他人聽起來有點像在繞彎子，有意的回避“買球隊”這件事，但在羅伯特·佩拉聽來，卻是孫策默認了這件事！

“我明白你的想法了，”羅伯特·佩拉點點頭，“但如果要促成普萊斯買下快船隊，我們這邊可以長期合作，降低其他球隊抵觸的念頭，我也可以幫你推動這件事，除了這個，我可以承諾你一件事，在我們繼續合作的期間，球隊願意繳納任意數額的奢侈稅，只要規則允許，我不介意比當年的開拓者隊、尼克斯隊花更多的錢！”

這話，讓孫策眼前一亮！

他之前擔心的那些事情中，有一個方面就是球隊的薪金支出的問題，但有了這個承諾，很多事情就不是問題了。

易建聯來的時候，孫策就覺得不對勁，以易建聯這賽季打了70場場均13.3分4.6板場均投進1.1個三分球的表現，如果放到2016年後，估計能拿1500萬左右的薪水。

就算是現在工資帽沒有暴漲百分之五十，拿鵜鶘隊的萊恩·安德森那種3年2400萬的合同也有球隊願意給。

現在肯定不像之前400萬一年的薪水就能留下易建聯。

做出承諾後，羅伯特·佩拉也沒讓孫策回答，示意克裏斯·華萊士說今年夏天的計劃。

相比其他不那麽懂生意方面的事情的談判參與者，克裏斯·華萊士作為球隊經理，聽懂了兩人的對話，開始說著球隊試圖引援的目標、球隊結構的改變、要舍棄和要保留的球員、續約方面的計劃……

孫策和比爾·達菲一起聽著，他感覺球隊比他想象的要冷靜，看著來那麽一群人，他還以為球隊過去半個月一團亂麻不知道幹什麽，只想著和他續約的事情，但球隊已經有了很明確的計劃。

簡單一點說就是找另一個頂級大前鋒、合理的調整中鋒位置的人選、合理的構建結構更好的替補陣容。

球隊計劃這種事情，聽起來總是很完美的，主要看具體的落實，就和主教練應聘一樣，布萊恩·肖都能把掘金隊忽悠瘸。

但由logo男推薦當總經理的克裏斯·華萊士，在球隊上升期的時候，操作一直很好。

哪怕是原本時空裏，沒有他孫某人，在小孟村，克裏斯·華萊士都構建出了打進西決的陣容。

至於克裏斯·華萊士到了穩中尋找提升體會的時候操作如何，孫策也不知道，比起大破大立，穩定的情況下尋找提升機會更難。

不是說拼湊球星就行了，得結構合理，得能有化學反應，比如科比和保羅，很好；科比和詹姆斯，很好；杜蘭特和維斯布魯克，很好；杜蘭特和保羅，也會很好；維斯布魯克和現在打法的科比說不定都能配合得不錯。

但是讓保羅和詹姆斯、保羅和維斯布魯克、維斯布魯克和詹姆斯這樣的組合出現，看起來名頭很響，要出成績嘛……

這些是最極端的例子，但是，超級巨星都能有這樣的問題，角色球員肯定也不可能每個優質角色球員都能和球星百搭，反而有很多角色球員巔峰期換了個不適合他的球隊，打完一年直接淡出聯盟。

NBA一直都那麽殘酷。

要冷靜的分析能得到的球員適不適合現有球員，但又不能錯過機會，當機會來了要抓住機會爭取……還有關鍵的人脈，總經理的年薪不是那麽好拿的。

所以，球員選下家，除了陣容、教練，管理層也很重要。