第0841章 開始考慮下一個賽季了（第3/4頁）

但是今年比較特別，他不得不早早的就開始計劃。

不單單是合同到期成為受限自由球員這件事，勞資談判那邊都已經談崩了，現在球員和老板都等著這賽季打完、搞定選秀後宣布停擺了。

沒有人認為接下來6月30號的最後一次談判會成功。

孫策也不信，他作為球員，也不能接受簽下來的合同平白無故的少五分之一這種事，沒簽新合同的球員也不能接受下一份合同比預期少五分之一的薪水，一旦將百分之五十七的分成比例降低到百分之四十五，工資帽將直接縮減大約百分之二十，代表著他哪怕下一份合同按照理想的情況搞定，也會比預期少差不多五分之一。

而老板那邊……從比爾·達菲那裏得到的消息，老板那邊已經到了純粹的維護面子的時候了。

這和孫策印象中很相符，老板們最後也沒能削減太多分成比例，而是采用的靈活分成。

而且現在那些老板們還在鼓搗著要什麽“阿裏納斯協議”、“交易限制條款”、“先簽後換限制條款”等等保障母隊權益或者是壓低薪水的協議，在關於圍繞孫策的新條款的老板們還勾心鬥角……顯然老板們沒有真的打算讓NBA就沒麽沒了。

所以孫策對於勞資談判什麽時候達成協議也不著急，停擺就停擺吧，他不像庫裏那種星二代那樣“憂國憂民”。

只是停擺這件事，讓他很多事情必須在停擺前就搞定，不然拖到了停擺結束，那麽幾天時間不好弄。

距離7月1號大勢所趨的停擺時間，還有一個月多一點，時間緊迫。

孫策計劃了一下接下來要做的事情，用小本本大略的記下了一些關鍵的時間點，給自己排了個時間表，準備接下來和比爾·達菲商量一下，要怎麽在停擺之前把能談妥的事情搞定。

做好了這些計劃後，孫策打開了系統面板。

賽季結束了，有的事件已經終結，有的事件則是延續到了下個賽季，這個他也要好好的看一看，讓自己了解自己到了休賽期要根據球隊的需求、個人需求、事件需求到底該著重對哪些方面進行針對訓練，提升自己的實力。

一蹴而就這種事孫策早就不抱期待了，每年有看得見的進步就行了，靠著“最強體系球員”的個人特點，加上穩紮穩打的進步，做一個厚積薄發的“未來巨星”也不錯。

首先是晚上比賽結束的時候的兩個事件提示，之前一直忙，他還沒時間看，現在忙完了終於可以看一看了，看看事件失敗……這才是他拖到最後才看的原因。

“S級事件熊王之路第6階段事件：我們的冠軍（未完成）……”

第一個就是熊王之路這個事件，第6階段事件“我們的冠軍”延續到了下賽季，這個階段性事件不會失敗，評分也是固定的S幾，總冠軍可不是簡單的事情，只要他在灰熊隊生涯完成就行了，只是本賽季完成的那個額外提升此S級事件整體評價的加成沒了。

孫策也沒辦法，也壓根不是能辦到的事情，辦不到只能認了，還好喬丹卡不會消失。

不過第二個事件就蛋疼了，失敗了一個階段事件、最終階段事件直接沒能觸發。

“S級事件進擊的小霸王第8階段事件：冠軍征程前篇。

宿主需率隊打進總決賽。（失敗）

最終事件未觸發，本事件結束，合計完成7個階段性事件，基礎評分S-，將進入綜合評分階段……”

有兩個階段的事件沒完成，基礎評分還有S-？這感情好啊！

孫策看了下前面7個事件，有6個都是近乎完美完成，其中還有一個S+級別評分，唯一沒有拿到最佳獎勵的是終結湖人隊兩連冠的那個事件，打了6場，評分是B+級。

看著評分的百分比計時，孫策期待著能拿到什麽樣的獎勵。

終於，幾秒鐘過後，百分比讀條滿了。

“S級事件進擊的小霸王，經綜合計算，總評分為A+，恭喜宿主獲得神秘碎片＊3，進入抽獎階段……”

看著這提示，孫策感覺心一抽一抽的，經典三選一又來了！每次抽獎都是痛並快樂著的事情，抽之前快樂，抽的過程中擔心，抽完……心痛到心絞痛還是興奮到心臟受不了則看人品。

不過系統屏幕中的三個獎勵出現後，孫策眼睛一亮，S級事件就是不同凡響，雖然好像是A級，但和A級抽獎卡差太多了！不只是A+那麽簡單。

“身體隨機屬性提升訓練卡（A）”、“A級隨機裝備卡”、“隨機技能升級卡（＊）”。

當孫策看到這三個獎項出來，心裏冒出疑問的時候，系統提示來了。

“因事件總評分為A+，獎池中隨機出現的3個獎勵為原有S級獎勵按評分降級至A+級，為S級獎勵弱化版本，隨機三個獎勵原本為指定屬性訓練卡（S）、S級隨機裝備卡、指定技能升級卡（＊）。”