第1225章 沒錯，這就是威脅！

徐茫之所以提出這樣的解決辦法，其實是他沉思很久之後得到的答案，跟開始所說的一樣……科學最重要的就是創新，而創新的載體就是那些奮鬥在科研一線的工作人員們。

剩下的……

比如在座的這些人，什麽都不知道……結果決定著那些一線人員們的未來，隨隨便便簽一個字就可以左右某個項目的生死，關鍵這些坐在辦公室裏面，享受著冬暖夏涼的環境，卻不是正兒八經的華人。

太諷刺了……

如果不杜絕的話……那麽什麽未來三十年的規劃，全是都是在扯淡。

果不其然，

坐在前排不少人的反應很大，詫異中帶著些許的恐懼，這是他們最不想看到局面，很明顯……徐茫是打算徹底杜絕一切後患，這招釜底抽薪太狠了，他打算做什麽？和所有人作對嗎？

“徐茫院士！”

“你……這……不行！”田老急忙說道：“這件事情真的不做……很容易出現問題的，的確存在這種問題，但是我認為……目前不能如此亂來，否則整個環境會無序化的。”

“是嗎？”

“這只是短暫的陣痛而已，我相信我們可以熬過去……其實這些人就像癌症，隨時隨地會讓我們死亡，如果不除掉……後患無窮。”徐茫看了一眼那位老者，淡然地問道：“田老……你如此反對我的提議，你究竟想要做什麽？我是不是可以這麽認為……你也是他們其中的一員？”

“你……”

“胡說八道！”老田憤怒地說道：“徐茫院士……雖然我很敬重你，但這不是你誣蔑我理由，你要知道在座的都是你的長輩，盡管你的地位很高，可是你起碼要表現得尊重一點人！”

“長輩？”

“資歷？”徐茫聳了聳肩，淡然地說道：“我現在非常討厭這種所謂論資排輩的環境，什麽是論資排輩？在我眼裏……論資排輩無非就是大部分有沖勁的年輕人都得在單位裏熬資歷。”

“說好聽一點，就是能讓人的心境沉澱下來，有工匠精神；說難聽點，就是大部分人在混日子……因為資歷又不是一時半會能熬出來的。”徐茫繼續說道：“勤學苦練，年紀輕輕就站在領導崗位……大部分懶惰而平庸的前輩們就會很不服氣。”

說到這裏，

看了一眼那位老頭，慢條斯理地說道：“因此你再拔尖，也要壓著你……通俗地講，鍛煉年輕人的心性。”

“如今人們的地位僅僅與年齡有關，卻與實際的才能沒有太大的關系。”徐茫笑道：“同時帶來的另一個弊端，那就是陋規的穩定傳承性……我想你們應該很明白這種弊端。”

“當然……”

“也有好處，有一個人心思定……一旦有一個良好的前景，就會安安穩穩地幹下去。”徐茫笑道：“但是對不起……這不適合科研領域，我們需要的是創新，需要去探索更多未知的領域，需要冒險精神……”

“正好……”

徐茫露出了笑容：“以後……嚴查這種情況，任何評級……只看研究成果，凡是論資排輩的……一律嚴懲，不管對方是誰，我只看科研成果，如果他的科研成果達到了要求，那就沒有問題……直接評級。”

“當然……”

“這也帶來了一個全新的問題，可能會出現很多假論文，或者是所謂的冒充，以及各種剝削問題。”徐茫面無表情地說道：“關於這個問題……後續我會給你們解決的方案。”

這時，

坐在老田身邊的另一位老頭，嚴肅地說道：“徐茫院士……你這麽做，知道帶來的是什麽後果嗎？到時候一群人被迫離開，你拿什麽來填補空缺的人才？”

“人才？”

“人才的標準首先是道德與素養上要過關，一個沒有基本道德和科學素養的人，我是不會讓他待在裏面的。”徐茫平靜地說道：“我之前就說了……未來可能會帶著陣痛，但是我保證只是陣痛，並不是一種長痛。”

“不同意！”

“實在太冒險了……萬一出一點問題的話，沒有人可以負起責任，包括徐院士你也不行。”這位老頭嚴肅地說道。

“為什麽不行？”

徐茫好奇地問道：“難道我需要聽你的？你還能命令我不成？”

“……”

“這……這不是命令，只是出於某種擔憂。”那位老頭說道。

“那行！”

“你們給我一個解決辦法，必須要給我解決眼前的這些問題，我已經等不及了。”徐茫黑著臉說道：“如果你們沒有給出解決方案，對不起……我只能離開這個環境。”

“？？？”

“？？？”

“？？？”

這……這是逼宮了吧？

所有人沒有想到徐茫會這麽做，如果用這樣的做法……基本上宣告這次會議，以徐茫的完勝為結局，因為徐茫不能離開……他一旦離開的話，這代價在場沒有一個人承受得起。