第378章、龍行虎步各有道（第2/2頁）

貼身藏在西裝內側根本就不會被注意到。

實在是各種政要保鏢的必備佳品。

而且易海舟這種訂購一百支的做法，也立刻形成了競爭機制。

在目前擁有五百來人的保安公司內部，成了掛在前方的肉骨頭。

第二天集中到湖畔訓練營的人手，除了還在崗的，幾乎一個都不缺。

易海舟也沒那麽多廢話，直接叫出那幾個在歐洲跟他一起去接受過分級暴力保安課程的家夥。

開始給大家演練關於安保工作的各種細節。

五百人的隊伍，對比軍隊的規模，這已經是個加強營的級別。

如果僅僅按照養兵的模式來，光是工資，一個月就得百來萬美元！

還不包括車輛油料、吃喝拉撒、裝備彈藥消耗這些開支大戶。

光是這一百支新款沖鋒槍，就是一輛阿斯頓馬丁DB11的錢。

而訓練中彈藥的消耗量，可比跑車油耗高多了。

玩車，玩表，甚至玩遊艇的都不敢跟這種屯兵的比。

目前有兩百人在格羅寧根擔任警察，一百人在賭場酒店做巡場保安、司機。

然後才是兩百人的機動巡邏作戰人員。

所有人現在逐漸開始輪崗，在過去幾個月裏，不少其他武裝勢力滲透過來報名臥底的家夥，不是被相互監督發現，就是徹底認同了這種職業化武裝承包商的安定工作，主動叛變甚至揭發了同夥。

伊萬專門搞了個內務部來肅清隊伍！

他好歹也是老一輩特工人員出身，叫他端槍打仗，可能還不如搞這種類似政委指導員的工作在行。

太明白基層組織建設工作怎麽做了。

這才是當年紅色浪潮席卷世界的最核心力量。

可以說易海舟他們當初能打勝仗，也跟這方面建設完備有關系。

所以易海舟遠在東南亞，看看伊萬的做法就知道他在幹嘛，根本不操心這些事情，只談作戰細節。

在加強野戰訓練的同時，培養一批專攻保鏢工作的人手。

準備把這些人當中分拆出來一部分去當政要保鏢，譬如配給索菲婭、老公爵、潘雪芙，甚至高美雅、野生動物養殖中心、海邊小鎮叮當島、環保新城等等崗位。

這百來個職位不但有效分散了薪水支出，更重要的是提供些臨時高薪崗位。

讓所有人都有盼頭，訓練好、能力強、素質高、忠誠勇猛的就能得到這種職務，出去體驗完全不同的工作環境，回來還多半會升職。

於是成天訓練吃閑飯，被關在這裏一動不能動的機動部隊就下降到幾十百來人，而且還多半是半個月一輪換的保持新鮮感，不會壓抑厭惡。

一旦有事兒，從格羅寧根各處就能湊齊三四百人，立刻形成超過好幾個連隊的作戰規模。

如果這都抵擋不住，世界各處的百來人也不用回來啦，那基本就是反攻復仇的精銳。

某種意義上，這在外面的一幫人，才是震懾。

這也是易海舟經歷了特蕾莎的環球力量那幫人之後，自己天天在南歐逛武器交易市場，參加接觸各種安保訓練培訓機構。

逐漸琢磨出來的套路。

真以為他所有時間都用來燉湯了？

到他這個地步，已經不由自主的會考慮這種高度了。