第一百零三章 舊人新貌（第2/2頁）

打開“漢”的引擎蓋，發現中華集團自主設計研發的ZHS混動系統赫然映入眼簾，嚴謹發動機艙布局以及多處核心零部件，讓熟悉汽車行業的竺天峰一看就知道這不是樣子貨，而是真正意義上的創新之舉。

“原以為我們已經跑得夠快了，沒想到跟人家比起來還真是差不少。

當初我曾跟豐田談判要對方轉讓混動技術，卻吃了大大的閉門羹。現在好了，中華集團弄了出來，我估計豐田章男的臉色一定很不好看。

紅旗的復興，還有許多路要走，一汽肩上的壓力大呀！”

換了新位置，竺天峰可以相對客觀看待中華集團的問題，就連一向以一汽為榮的他，今天不得不承認一汽已經落後於對方。

“為什麽我們就不能研發出這樣的產品？”

此話既是問他自己，也是問向了共和國長子一汽集團。

這是一次圓滿、成功的大會，作為13億人代表之一，韓皓親自見證了國家新首長以及新中央政府組成機構的誕生。

趙國平無疑是最耀眼的政治明星，他順利晉升中樞，開啟了自己的新仕途歷程。

主管汽車行業的部門也發生了改動，原來的信息產業部在機構改革背景下，職權進一步擴大跟其他部門重組為工業和信息化部，簡稱工信部。其中韓皓的老朋友，原二汽老總、武江市書記苗於瑋出任排名第一的副部長，顯示他在地方的出色政績讓其順利回歸中樞部委工作。

以前是曾經的競爭對手，現在成為管理汽車工業的副部長，這樣奇妙的遭遇讓韓皓想起來都會心一笑。

在兩會期間，苗於瑋專門找過韓皓談了一次，說看到了內參上的發言，對他的觀點基本認同，希望能抓住機會將中國工業水平搞上去。

據他透露的信息，趙國平將內參批示後，轉發到中央高層傳閱，引發不小震動，尤其中國工業命脈依舊控制在國外手中，讓許多人都開始重視經濟轉型升級問題。

“想不到你說一句話，看上去反倒比我自己剛上任主管官員還頂用。”

跟韓皓一直來關系都不錯，因此學者型的官員苗於瑋忍不住拿這個來調侃道。

還有另一件喜事就是韓皓的恩師胡一鳴，在發改委的仕途見漲，以專家身份謹慎為六名發改委副秘書長之一，協助分管領導工作。

胡一鳴的戰略眼光一流，不然也不會多次給以韓皓重要建議，他獲得重用對國家來說是好事。

這次呼籲中國經濟轉型升級，韓皓沒有就此跟胡一鳴溝通，因為對方身份敏感在這樣關鍵時期怕影響了其仕途進步。從另一個方面，也可以證明現在韓皓的翅膀已經變硬，可以獨立面對未來復雜的局面。

人是一種可以通過教育培訓而不斷進化學習的生物。當今世界紛繁復雜，專業化分工明顯，沒有全能型的人才可以通吃所有。中華集團日趨龐大，韓皓做出決策需要考慮的因素，除了國內復雜考量之外，還得涉及國際政治大環境，這讓他急需擁有自己的智囊參謀團幫忙。

謀劃已久的“中華智庫”正式籌建，將網羅大批專家學者兼職或全職，通過調研最新的國內外宏觀經濟形勢、金融市場、產業運行、技術創新等綜合信息，為中華集團產業發展戰略決策提供研究支持。

但中華智庫研究的領域不僅僅局限於服務中華集團，還將為國家和社會進步服務。

眾所周知，社科院、國家發展研究中心等屬於官方智庫機構，而社會型智庫在中國影響力薄弱，處於小、弱、窮層次。韓皓組建“中華智庫”，就希望它成為有較大影響力和國際知名度的高端智庫，可以跟國際上知名的布魯金斯學會、卡耐基基金會以及蘭德公司等頂尖智庫相抗衡。

“讓知識轉化為財富，讓真正的學者擁有展現自己水準的平台。”

韓皓承諾每年對中華智庫投入不少於一個億人民幣，保證足夠的研究資金，供廣大專家學者對宏觀層面進行研究支持。

財富轉化為知識，知識又能促進財富增值，形成良性循環為企業和國家服務，這就是韓皓的初衷所在。