第1276章 福利，不好給（第2/2頁）

這也算是經常在這邊吃飯的一個默契吧，她知道老劉今天肯定不會讓她豪飲，這一杯也有半斤呢，湊合著喝吧。

對於海洛伊斯偏愛白酒這個事情，家裏人早就見怪不怪了。也知道這丫頭的身體比較奇葩，對於白酒，人家是真的喜歡啊。

老劉戴上了手套，然後就在盆子裏開始抓羊肉卷往火鍋裏下。

因為切的羊肉都比較薄，火鍋裏的火還比較旺。基本上這邊下進去羊肉，順著鍋子轉一圈兒，到那邊就能吃了。

這也算是這些年吃火鍋養成的習慣吧，差不多開場的時候都得老劉負責下肉，讓大家先吃一輪。等他們吃得差不多了，然後再下青菜啊、海鮮啊，這些配菜。

看來蘇珊娜是真的饞這口了，那個吃的頻率可是非常快的，就連海洛伊斯都比不過她。然後小鬧鬧就更加的崇拜了，能夠讓爸爸乖乖聽話，還這麽能吃，蘇珊娜姐姐真的好厲害。

等老劉將他們都給伺候得差不多了，這一盆子羊肉也下去了半盆。這時候才輪到老劉開吃，大家夥一起往裏下菜。

毛病都是慣出來的麽，就算是只有他們一家四口的時候，老劉也是這麽的伺候。所以別人，現在也都是心安理得。

“蘇珊娜，到時候打算休多長時間的產假？”吃了一會兒後老劉問道。

“十天左右就差不多吧，不過我會帶著寶寶去公司，可以吧？”蘇珊娜問道。

劉赫明很是爽快的點了點頭，“咱們公司本來對於公司的女性員工就很照顧，正常的產假為12周，前四周還可以發放90%的薪水。”

“你既然舍棄了這麽長時間的休假，帶著寶寶來工作，當然是可以的。不過這樣對寶寶好麽？其實我可以完全可以給你特批，每天都可以抽出時間回家照顧寶寶。”

蘇珊娜搖了搖頭，“能夠帶寶寶來公司，我就已經很滿足了。不能再有太多的特殊照顧，要不然，別人會有想法。”

“老板，雖然我也是公司的管理層，但是我也是女性。咱們公司對於女性的生產福利，是不是可以再擴大一些？”

劉赫明放下了筷子，苦笑著咧了咧嘴，“就現在咱們給出四周的帶薪假期，已經引起了很多人的反感。”

“誰讓美國在這方面的法律規定，跟別人不一樣啊。而且目前我也僅僅是敢在牧場中推廣，對你給予一些照顧。至於說別的員工，尤其是那兩家上市公司的員工，能夠照顧的就太少了。不能任性啊，要不然別的股東們就會不開心。”

“不過作為企業的擁有者來講，這樣的休假規則，還是很受歡迎的。所以，這方面，我也是真的無能為力了。”

蘇珊娜也知道，想要幫公司的女性員工增加更多的生產福利比較難，不過總歸是要嘗試一下。

劉赫明說的也是實情，現在是正兒八經的公司，並不是小作坊，怎麽規定都是老板一句話的事情。

就算是別的股東持有的股份再少，人家也是股東啊，你就得考慮一下別人的想法。

“其實，我還有一個原因，不想在這方面放開口子，那就是工會的存在。”老劉又接著說道。

“工會，其實就是一個很不講理的部門。他們有時候為了刷存在感，並不會去考慮企業的利益，只會去關心工人的利益。”

“也許，這是他們的工作職責，但是有時候他們的索取，是無度的。假若，我真的在這方面放開了口子，也許下一次工會就會有人提議，在這個基礎上擴大一些。”

“那時候就會更加的為難，因為工會的胃口很大，會盡可能多的給工人爭取福利。可是咱們現在的福利水準，已經很高了。”

蘇珊娜苦笑著點了點頭，其實這個問題，現在就已經有了。工會的代表不會去找老劉直接來談，但是會跟各個產業的負責人來反映，最後也會匯總到她這裏。

有些要求，就算是在她看來，都有些無理取鬧。估摸著這要是放到老板的面前，這個任性的老板，指不定都會做出什麽事情呢。