第五百一十七章 雄厚資本（第2/2頁）

同在大廳裏的研究員們感同身受，不免有人唏噓起來。

最希望做研究，也最有資格做研究的研究員，年齡大多在三十五到五十五之間，而這個年紀的人，也正是家庭責任最重的時候。

前往大華實驗室，能夠大大的緩解他們的經濟危機，但並不能解決所有的問題。

大家也並不期望大華解決他們的所有問題，只是酸甜苦辣，自己品嘗。

蘇城摸著下巴，考慮了很長時間，才開口道：“南博士，你可以把你的困難都說出來，我們今天就是聽取你們的意見的。”

這麽多人的大廳裏，自然只能聽取意見，否則的話，恐怕就會有不患寡而患不均的問題了。

南道本不想說，終究是舍不得繼續研究的機會，懷著期望道：“老人生病，需要照顧。另外，讓小李放棄現在的工作，這個口，我真的張不開。”

“也就是說，你的妻子需要一份讓她滿意的工作？然後，需要更大的房子，或者兩套房子，來安置老人？最好是有人能照顧他們，或者提供醫療？”蘇城在紙上寫了幾個數字。

湯處長向蘇城輕輕搖頭，這有可能提高所有人的預期值。

蘇城看到了，只是微笑，並面向南道。

不用說，南道被吸引了注意力，不確定的道：“基本是這樣。”

對他來說，還有孩子上學的事兒，但在93年，轉學雖不普遍，但也不是什麽大不了的事。因此，他也沒有再提出孩子上學的事，相對於其他事情，轉學就簡單多了。

蘇城環視一周，點頭道：“如果你願意簽訂一份長合約，並且加入大華實業，你的條件，我們會想辦法滿足。”

“長合約？”

“10年吧。”這麽長的合約，等於將南道剩余的黃金歲月全部打包了。

南道的眼神卻亮了起來，問：“大華能解決工作？”

蘇城頷首，道：“我們有一些關聯企業和關聯的單位，之後，我準備一份單子，你可以讓她先挑選幾個職位，我們試試看。”

“真的？”

“真的。”蘇城重重點頭。

這下子，不僅是南道，其他人也相當的欣喜。在眾人眼裏，10年長約自然算不得什麽。

轉瞬，一名與南道年齡相仿的研究員問：“我們可以不？”

湯處長忍不住拉了蘇城一把，道：“可別亂套了。”

按需分配對任何一個組織來說，都是極大的挑戰。

蘇城手掌虛按，做了一個稍安勿躁的手勢，繼續道：“南博士的水平，大家是知道的，我之所以現在答應南博士的要求，是因為我相信，他有資格進入大華實業的‘特殊貢獻清單’。當然了，最終是否能夠進入，什麽時候進入，還需要他工作以後才能判定……”

在場諸人，有高興的也有失望的，但總的來說，都是滿懷希望的。進入大華實業的特殊貢獻清單，對員工來說是越來越難了，但對大華實驗室的研究員來說，並不是高不可攀的。

而且，有一個高標準的劃線，總比只有合格線要強。

湯處長小聲道：“你還真舍得。”

蘇城撇撇嘴，哂道：“除了找工作以外，都是錢的事。”

“都是錢的事……”湯處長被他這句話噎的不行。但細細一想，租房子，請人照顧老人，提供醫療服務，可不都是錢的事。

就連工作，某些時候也可以歸結為錢的事。而列入特殊貢獻清單的職員，每年光是紅利，就比這些錢多的多了。

不消說，度過眼前的過渡期，有才能的研究員，甚至不需要大華實業再付出什麽。

哪怕被選定的人中，僅有二分之一乃至三分之一的人，真正被列入特殊貢獻清單，大華實業也不會虧的。

僅僅是提前一年或一年半付出罷了。

蘇城想明白了，才答應的如此爽快。

湯處長卻是糾結萬分，又想說服蘇城，又不想得罪眾人，同時又怕蘇城後悔了怪責，不由問：“到哪找那麽多工作？”

蘇城淡定的道：“大華的關聯公司多的事。”

“小型私企的話……”

“中船重工。”蘇城輕輕的吐了一個詞。中船盡管沒有石油總公司那樣的面面俱到，卻也是類似中石油的巨型央企。選擇余地寬泛，最重要的是，他私人擁有中船重工20％的股份，無論什麽時間，這都是一筆雄厚的資本。