第1465章 繁花盛景

“教授，我想做體外培養。”

楊銳剛上班，就被谷強給突然襲擊了。

在實驗室裏，每個人在職責和任務範圍內，都有相當的自由選擇的權力，但是，要想跳出這個範圍，那就不是一件小事了。

這意味著不僅要對實驗室內部的人員進行調整，更重要的是，跳出範圍的研究員，需要重頭來過。

尤其是在前沿領域，以前學過什麽，擅長什麽，都要打一個折扣，越是先鋒前沿的科研領域，湧入的新知識就越多。

也許就相隔一兩年的時間，業內更新的知識量，就能將一個研究員淹沒兩三個月的時間。

研究水平差的，弄不好就此淹死了。

而在項目進行過程中，一個課題組負責人宣布跳出，那就更加的復雜化了。

當然，復雜不一定是壞事。

楊銳一個愣神之後，先將隨身的文件包放到桌子上，再坐下來，端起實驗狗幾分鐘前掐著點兒泡好的茶，嗅了兩嗅，再吸溜了兩口，才道：“你可想好了，體外培養只是輔助項目。雖然也很重要，但在最終的貢獻裏面，它是要吃虧的。最終如果大家各自將論文發表給頂級期刊的話，體外培養這樣的課題，拿到的影響因子也會比主要課題來的少。”

“我知道。”谷強低了低頭，重新堅定了信心，道：“但我覺得，自己更適合在新的課題組裏做先鋒，不適合在既有的課題中深耕細作。”

楊銳不禁“咦”了一聲，道：“你是這樣定位自己的嗎？”

要讓楊銳對谷強做一個判斷，他也認為谷強是更適合做先鋒的。

不論是性格還是能力，谷強都是有點類似程咬金的角色。

實驗室裏的先鋒和戰場上的先鋒一樣，都會遇到許多未知的難題，遇到許多很難以理智來判斷的選擇題，倒是非常適合谷強的能力與……運氣。

不過，楊銳此前並不願意如此定位谷強。

畢竟，先鋒後面雖然可以掛著大將一詞，但它比起真的大將來，還是略遜一籌，兩籌或者三籌的。

谷強已經是發表了數篇頂級期刊論文的研究者了，在對方不願意的情況下，即使有充沛的理由，也不適合將對方分配到次要崗位上去。

否則，那就不是調整崗位，而是趕人走了。

中國並不是只有楊銳一間實驗室。雖然楊銳的實驗室待遇是一等一的，儀器設備和經費等資源也是一等一的，但是，這裏畢竟是楊銳的實驗室，谷強還是可以選擇獨掌一軍，出走去地方大學做領頭羊的。

雞頭鳳尾原本就是兩可之數。

谷強若是在楊銳的實驗室裏做的愉快，那就不是鳳尾，否則，任何人都不能將其他研究員搞成人身依附關系。實驗狗除外。

但是，谷強若是自己提出來，去負責次要崗位的研究，那就不一樣了。

谷強自己也是進行了長時間的考慮的。

他回顧了自己的研究生涯，尤其是在楊銳實驗室裏的研究生涯之後，對自己有了更清晰的定位。

正如他所言，做中軍統帥，以主力的身份，為大戰略而服務，固然是精英中的精英，學者中的學者，但是，這份工作是要對課題深耕細作的。

而深耕細作，需要的就不止是繁復的實驗了，還得有精深的理論基礎，最起碼的一點是，實驗出了錯能發現新化合物，蘋果砸頭上能搞出定律，睡覺做了夢能寫出分子式。

谷強往往是知其然而不知其所以然的。

因此，他在山大的時候，雖然實驗水平高超，卻始終沒有發表什麽有力的論文，因為周圍人的理論水平也就是一般二般的，幫不了多少忙。

來到楊銳的實驗室以後，谷強才真正接觸到了世界級的前沿科學，而且連續發表多篇頂級論文。

如果就此繼續下去的話，谷強很快也就能單獨執行項目了。

或許經費、實驗場地和設備什麽的還需要依賴楊銳，但項目是可以獨立起來了。

谷強原本是有些期待這種轉變的。

深入的思考卻告訴他，這並不是一個理想的轉變。

如果這樣做的話，與在山大的時候，又有什麽區別呢。

谷強不想再重蹈覆轍了。

面對楊銳，谷強再做肯定的答復，道：“我想好了。現在王良才的課題組進度很快，我再和他競爭，都算不得良性競爭了。我寧願做體外培養的課題，做點自己的東西出來。”

科研是典型的狀元工作，是贏家通吃的營生。

他要繼續做現在的課題，就要不斷的面對王良才的競爭，這是項目組設計之初就執行的方案。

谷強倒不是畏懼競爭，誰不是屍山血海中殺出來的啊。但很顯然，他在競爭中是屈於劣勢的，一個項目兩個人分，還不見得能吃到對半。

谷強決定先退一步，語速很快的繼續道：“如果王良才單獨做課題的話，估計還要幾個月的時間，才能到體外培養的部分吧。到時候，我應該也做出成果來了，時間上正好配套。”