第912章 新答復函

楊銳說著抱歉，將蔡教授送出門，態度很誠懇，但也很堅決。

蔡教授並不生氣，只是有些憂慮，臨走之前，再次提醒楊銳道：“秦翰池找了許多人，律博定對他來說，很重要。”

“我知道。”楊銳點頭。

當然重要了，楊銳用膝蓋想也知道，代理一款外國藥品有多重要。

而且，京西制藥總廠不光能將藥品在國內賣，還能將藥品在國外賣，人民幣和美元通吃，只要生產起來，肯定是爽的不行。

別看中國人的商品消費能力不行，藥品消費能力其實是相當不錯的，首先一點，現在可是公費醫療時代，有工作單位的城鎮居民，除非是做手術之類的大病，普通藥品都是100%，起碼是80%以上報銷的。離退休幹部亦是如此，無非是單位好的，醫藥費報銷的快一點，單位效益差的，醫藥費報銷的慢一點。

律博定如果是純進口藥物，那就執行進口藥物的規定，十有八九得病人自費購買，但京西制藥總廠只要將之國產化了，計入醫保名單是分分鐘的事，在醫改之前，這都是很容易的事。

這麽好的一個項目，被楊銳以近乎莫須有的名義給攔了下來，楊銳可以想象，秦翰池和京西制藥總廠有多氣憤。

先是自己來，接著又是托關系找到蔡教授，要說起來，秦翰池的涵養也是夠好了，並不能說是以勢壓人。

反而是楊銳，形象估計敗壞的不行。

楊銳將蔡教授送走，自己心情也不好，回到實驗室裏，再將王國華和曹寶明介紹給了大家，就坐在一邊沉思起來。

王國華和曹寶明也都在大學裏呆了一年多了，眼瞅著大二都要結束了，對於實驗室什麽的，也不能說是陌生，隨便找兩本書看著，一下午就美滋滋的過去了。

他們學校裏面，楊銳早就給幫忙請了假，通過GMP委員會的關系，楊銳在京城的高校裏面算是有了立身之本。

中國人的職務，向來是上來困難，下來也難，楊銳想象得到，現在肯定有許多人在抱怨，不應該補選自己進入GMP委員會了。

想來，常委辦公室的戴志主任，也在後悔為何要分配給楊銳任務。

但這些後悔都沒用，國內在有些事情上是很隨意，唯獨組織任命是相當嚴謹的，臨時工想轉正做工人，工人想提幹做幹部，都要經歷許多麻煩，麻煩之處，就在於復雜的手續和過程。正序如此，倒序同樣困難，國企的工人偷奸耍滑，撒懶抗命，領導寧願當一坨屎似的含在嘴裏，也難以辭退，所以國企的工人當的久了，都是渾身的油屎。

在下崗之門開啟之前，國企的工廠就算是倒閉了，政府也得想辦法安排工人。

公務員也不例外，80年代的部委改革，中央為了解決冗員問題，不得不用劍橋牛津，哈佛麻省等世界名校的公費生的名額，來誘使公務員離職，對於有一定級別的幹部，還要許諾學成回國以後，重新安置。後來也確實安置了，許多人不止回到了原來的位置，還因為學歷的緣故升職了。

GMP委員會初創，楊銳是第一個做出“不予通過”決定的委員。

對於他的決定，衛生部就算是想不承認，也得拿出切實的理由來。

換言之，楊銳不需要拿出充分的理由來做“不予通過”的決定，因為這是GMP委員會賦予他的權力，而其他機構的任何人，即使是GMP委員會的上級機關衛生部，也得拿出充分的理由，才能反對他的決定。

就制度建設來說，衛生部確實需要GMP委員會這樣一道安全閥。畢竟，全國光是藥廠就有4000家，衛生部又有多少職員呢？部直屬的公務員，總共才400人，他們掌握的知識和技能，也並不是用來判斷藥廠和藥品質量的，最起碼，掌握有此等知識和技能的公務員，是非常少的。

另一方面，全國各地的藥廠，也都是各地方政府的香餑餑。現在能賺到錢的國企是越來越少，能上繳利潤，特別是上繳外匯的企業，更是大熊貓一般的珍惜品，衛生部不管是停哪一家藥廠，或者處理哪一家藥廠，都有地方政府跑部進京來說項。

對地方政府來說，跑部進京是很煩的一件事，對衛生部來說，這一樣很煩，因此，與其承擔本無力承擔的責任，部委更願意將藥廠生產的鍋，甩給GMP委員會。

GMP委員會是學術委員會，且都是全國生物醫學界的頂層精英，他們即使有政治訴求，也不用理會地方政府，就像是楊銳這樣。

可以說，楊銳對京西制藥總廠的事件，終歸是會發生的。

不是現在，也會在不遠的將來發生。

對部委的領導們來說。這不過又是一次完美的“矛盾下移”罷了。

而對剛剛刷臉刷遍全國的楊銳來說，壓力就宛如實質了。