第964章

而在點金集團推行這一策略之後，很多慈善機構都發現，來做義工的人多了不少。

並且大多數人，都表現的很積極，因為他們不僅僅需要做義工，而且還需要在做這份工作當中，獲得一份好的評價。

一些原本只將這份工作當做是一塊跳板的人，在做了這份工作之後，往往會發生很大的改變。

不少大學生表示，這份工作，讓他們在進入職場之前，體驗到了一種與眾不同的感受，而這種贈人玫瑰手有余香的成就感，是其他工作無法帶來的。

而當，許多知名公司雖然並沒有像點金集團那樣將無償性社會服務工作經歷當成是一種硬性要求，但是卻也表示了支持，並且會將其納入考核標準當中。

當做義工，志願者等社會無償性服務的經歷成為一種提升自身價值的工作的時候，自然而然地就有更多的人加入其中，如此形成了一個良性循環。

企業自然是更喜歡有社會公德心的人，誠信的人，所以這個事情，本身也就成了別人評判你的一個因素。

一時間，人人都在談義工，談志願者，許多地方出現了一些新生的志願者義工。

甚至與連華國的官方喉舌央視，都在新聞當中播報了這個事情，並且做出了高度的評價，認為企業對員工做出這種要求，是企業的社會責任感的一種體現。

央視的報道影響力自然不言而喻，首先響應的是，國內幾家大型央企，同樣的在招聘上提出了這一要求。

並且紛紛效仿點金集團成立社會服務部門，專門負責員工參與無償性社會服務工作。

星星之火可以燎原，葉秋沒想到自己的一時的嘗試，竟然會獲得如此多人的效仿，一家兩家三家……

越來越多的企業，高校加入到其中，自然而然地會形成更大的影響。

一些影響是立竿見影的，比如明顯的近期的義工，志願者增加了，當然長遠的影響暫時還無法看出來，但是顯然點金集團的這個行動取得了開門紅。

而然葉秋沒想到的是，這個事情，連不少外媒都報道了，並且對此大加贊賞。

其實這種事情，之所以在華國沒能夠形成一種常態，主要還是因為觀念不同。

在國內，很多時候，人們的觀念就是認為，服務的責任在於政府，而不是在於個人。

而在國外，他們的觀念是，服務的責任始於個人，而不是政府。

這幫助學生確立了為社會為他人服務的意識，即使有點強制性，至少起到“主觀為自己，客觀為他人”的效果。久而久之潛移默化，形成一種個人習慣，一種社團責任，一種道德準則，一種社會風尚。

而這些顯然是國內目前最為缺乏的。

……

點金影視一間內部放映廳內，葉秋，馮剛，張泉以及，幾個主演正坐在那裏目不轉睛地看著大銀幕。

說實話，葉秋對《盜夢空間》的新奇性，劇情，以及世界觀設定很有信心，但是畢竟，換了導演，換了演員，換了團隊，葉秋也不敢保證，這一世的《盜夢空間》能不能比的上前世。

葉秋他們現在看的是張泉剪輯的版本。

在畫面上無可厚非，特效方面，寒石特效也做到了極致，而張泉不愧是電影場面畫面方面的宗師級的人物，在畫面，場面布置等等上面的確堪稱驚艷。

葉秋不禁拿其與前世相比較，在特效上，或許各有千秋，但是在畫面，和場景布局上卻是超越了葉秋記憶中的《盜夢空間》。

只是張泉剪輯版本的《盜夢空間》卻的確在故事性上，還是老毛病，或許是因為太注重畫面了，所以，很多畫面張泉都舍不得剪掉，結果就導致了，《盜夢空間》這一版本整整有接近三個小時。

而且，劇情顯得有些臃腫，不夠緊湊。

張泉看了看眾人的反應，心裏也有些失落，他原本是想和馮剛別一別苗頭的，可是結果不得不說，他在劇情的把控上的確差了不少。

第二遍，是看馮剛剪輯版本的。

不得不說，兩人飛風格完全是截然不同的，馮剛以往最擅長的就是緊湊連貫的劇情，反倒是在畫面上，馮剛的確不如張泉。

而馮剛也正是因為在這方面受到了打擊，所以在拍攝的時候，馮剛很少對這方面提意見，但是到了劇情和節奏的把控方面，張泉卻是比不上馮剛了。

同一部電影，兩個不同風格的剪輯，給人的感覺也是兩種截然不同的。

“哈哈，怎麽樣？老張，這下子你該認了吧？劇情和節奏的把控，你要是想學我可以教你哦。”馮剛嘚瑟地道。

張泉不屑地道：“哼，馮大炮，別說風涼話，不錯，在這方面我的確是差了點，但是那是因為我更追求畫面感，至於你，在這方面如果想學的話，我也可以教你，恩，不收你學費。”