第56章 崗位考核（第2/2頁）

“國華啊，我知道你對這個處理會不滿意，所以強調了一下經濟補償，給王家溝被傷百姓全體的。另外，存明同志在會議上提名，綜合科的事情，你要抓起來，這是組織上對你的信任！”曾澤光很耐心的勸說了一句，心裏覺得用這麽一個事情換取今後工作上的主動，在他看來是值得的。如果王國華在這個問題上想不開，曾澤光也不會太介意，換誰心裏都不能平衡。所以曾澤光提前考慮了別的補償，就是王國華的正科級待遇和綜合科長的位置。

可以說曾澤光的一系列手段如同高手下棋，沒一步都是有含義的。為啥在讓出處理權之後，立刻洪存明就提議王國華接手綜合科？就是在接了王國華的現場電話後，曾澤光暗示了一下，洪存明立刻就明白了。也就是說，王國華打回電話的時候，曾澤光就已經想到了最後的處理結果和其中存在的機會，並立刻做出反應，用於沖淡日後王國華可能產生的不滿。

“感謝老板栽培，感謝組織上的信任。我服從組織安排。”王國華這個話說的有氣無力的，似乎沒有受到被提拔的影響。曾澤光對此深感滿意，這才是王國華該有的反應。如果滿臉笑容的答應下來，曾澤光立刻回考慮怎麽踢走這小子。見利忘義，一個正科待遇就這樣，以後還保不準會怎麽樣呢！

“嗯，不錯，大局感有進步。你忙去吧！”曾澤光揮揮手，王國華轉身出來。

以德報怨在王國華看來純粹是扯雞巴蛋，雖然沒有見過管小軍，王國華已經私下裏布置怎麽弄這家夥。說的不好聽一點，王國華沒打算君子報仇十年不晚，隔個三五個月的，事情淡下來了，沒說的，搞他丫的。

管小軍憑什麽可以逍遙法外，前世網絡上高度被關注的70碼、我爸爸是XX、大學生YJX開車撞人之後殺人等事件。原本很明確的案情，在隨後的判罰上為何會出現這樣那樣的異動？根源就在於權力在作祟！

再一次，王國華心中湧起了對權力的熱切渴望！

下午又是開會，王國華這一次不用回避了，跟著進會議室坐在曾澤光身後，手捧小本做認真記錄狀。

“人都到齊了，現在開會。下午這個會議，是洪存明同志建議召開的，他有一個提議，我看過內容覺得很不錯。所以，請大家來開會，聽一聽存明同志的建議。下面請存明同志談一談他的建議。”曾澤光很幹脆的把話語權讓了出來，眾人不約而同的朝洪存明看過來。王國華則把注意力在曾澤光和管一偉的臉上來回轉移。

洪存明拿起一摞打印好的文稿，笑呵呵的給每個書記都發了一份，回到位置上才正式道：“各位同志，首先感謝曾書記支持我這個計劃，作為一個新來的同志，開展工作離不開大家的支持。”上來一段話，王國華聽的眼睛都直了，原來話還能這麽說。這就是借虎皮扯大旗的技術啊！

“計劃就在各位手上，大家可以打開，一邊看一邊聽我介紹。……”洪存明的講話水平也不賴，節奏感很強。這個計劃的核心是縣委牽頭，有關部門聯合行動，在全縣範圍內開展一場幹部考核的行動。都考察什麽呢？硬性指標就是地方經濟的發展情況和群眾的滿意程度。打個比方，你是鄉黨委書記，那麽這個鄉在未來的一年內，要拿出一個發展經濟的計劃。拿不出來或者完成不了，那麽請去地區黨校學習。