第二卷 第035章 講個故事

李巖從打電話給李潔之後，到現在過來這裏，也沒有太久的時間，看來他們的糾紛，應該就是在這段時間裏發生的。至於問題的根源，不用想，肯定是這些人極度反感現在的改革，所以在現在休班有空的時候，過來逼宮了。

他的開門，讓裏面的人把注意力都集中了過來，大家全部看著門口的他們兩個。

看到李巖，李潔酷酷的點點頭，“你來了？到外面等著，我處理完這裏的事情再出去！”

然後她又繼續和其他保安對視著，“你們是不是一定要鬧事？公司的改革發展，自然有公司的需要，該解釋的，公司已經給你們解釋了，承諾的也已經向你們承諾了。如果你只覺得接受不了，那可以解約離職！”

本來他們似乎互相都還在克制，因為現在李巖過來了。李潔想要盡快解決，所以直接把話題挑明了，而且說道了離職的問題。這一下也把他們的怨念點燃了，保安們立即叫了起來：

“你要改革、你要發展，這是你的事情，你憑什麽拿我們的錢來改革？你沒錢改什麽屁革？發什麽屁展？”

“就是！如果不是仗著你爸，你有什麽本事？眼高手低！”

“公司發展了這麽久，不是你一個人的。你以為你長大了，就可以把你爸方針全部否定？以捷銳的規模，為什麽還有我們這麽多人常年跟隨？大家還不是看在老李的份上？你年紀輕輕，不想著繼承父業，卻想著把老員工踢走，你這是要把捷銳搞垮！”

“你還真的把自己當接班人了？當年捷銳搞起來的時候，我們也有出力的，你還不知道在哪裏抹鼻涕呢！”

……

李潔雙手抱在胸前，冷冷的注視著群情激動的保安們，她本來就不是話多的人，現在一群人輪番指責她，她也懶得去跟他們辯解。

看著她橫眉冷對千夫指的模樣，黃櫻有點緊張，這是什麽公司啊？以後來到這裏，將要接受這樣的生活嗎？

李巖拍了拍黃櫻肩膀，輕聲說道，“你到外面坐著等，我在這裏看著，沒事的。”

“嗯。”黃櫻聽話的退開。

李巖把門關上，然後走向李潔的身邊。面對還在議論的保安們，鼓起掌來。

他這個動作，讓大家都有點意外，頓時安靜了下來，目光都看在他的身上。他們不認識李巖，但剛剛李潔跟他打招呼，顯然是她的朋友，她的朋友怎麽會鼓掌贊同他們的話呢？

李潔對他了解更多，知道他肯定又是“攪局”來了，也就繼續的抱著手臂看著，冷然不表態。

看了剛剛那麽一會兒，聽著他們的控訴，李巖基本上把情況摸清楚了。從李潔回來就開始著手改稿，他們這裏已經進行了三周左右了。肯定所有人都知道了，大家也互相博弈過了。就像前幾天楊大龍還向他抱怨的那樣，肯定大部分的人都是不滿意的，或者說口服心不服的。只不過有些人看得遠一點、有些人思量著換公司也差不多、有的人擔心一時間找不到工作，所以即便不滿，大部分的人還是應該會無奈的接受改革。

只是在他們自認倒黴的時候，也希望有人能夠站出來出頭。而能代表他們出頭的，就是跟李乘風、李潔的比較熟悉。也能上說話的保安隊長、老保安們。保安隊長已經經過李乘風、李潔的溝通，即便還有怨念，至少也認了。所以現在能來這裏逼宮的，除了資格最老的一些保安，就是一些比較暴戾沖動的人了。

暴戾沖動的人，無論在什麽團隊裏面，都是一團火焰，沒有引線可能就沒事，一旦有引線、又被點燃，那就是一個定時炸彈！

老員工絕對是一筆財富，是一個公司的根基。因為他們熟悉公司的一切，也有很深的歸屬感。可是老員工也有兩種，一種是把公司當作自己的家、自己的事業進行負責，這一般是沒有什麽野心的老實人。這樣的人，若非到了實在跟不上公司需求，老板一般都不會舍得踢走。還有一種是倚老賣老的人，仗著資歷深，甚至不把上司、乃至老板放在眼裏。這樣的人，也是不穩定因素。

今天來到這裏的兩類人，在李巖看來，都是必須要清理掉的，留著之後給捷銳公司帶來更多隱患！

他本來是不想要直接的插手李潔的內部事務，畢竟他只是一個外人，可以出謀劃策的提出方向，但直接的插手，就名不正言不順了。但他擔心李潔出於李乘風、以及下面的人反彈的考慮，不會真的把他們辭退，所以只能出來幹涉一下。

……

“我鼓掌，是發現大家的邏輯真的是挺神奇的。在我表達我的意思之前。我想要跟大家講一個故事……”

李巖還沒有說話，有個人已經直接的沖了過來，一把抓住了他的衣服，怒道：“你算老幾？我們公司的事情，要你插什麽嘴？我們開內部重要會議，你一個不知道哪裏跑出來的外人，講個屁的故事啊！”