第一卷 第422章 一份禮物

這一天。天堂集團總部公布了兩份人事任命，恰好，都是前幾天剛剛從日本洽談回來的。李巖，由企劃部的一個主管，調任天堂集團旗下子公司天堂電影投資公司總經理；溫倩怡由業務部主管，升任業務拓展部代總監。

這個消息，對於總部很多人來說，都是羨慕加妒忌的。他們去日本，跟筱原株式會社的合作項目，因為關系較大、並且很多都還沒有開始詳細具體的洽談，所以公司都是秘而不宣、沒有公開的，只是簡單的說取得了巨大的成果。這讓不明真相的底層職員，都覺得那是一次鍍金之旅。

是的，鍍金。因為很多人都不知道李巖這號人物，像業務部和行政部因為跟海芙的緋聞而知道他的，都明白他原先不過是業務部的一個閑人，沒有什麽過人的能力，也沒有什麽成功的業績，就是一個混飯吃的家夥。上次能夠調任企劃部主管，已經讓很多人大跌眼鏡，這次更是覺得有意讓他鍍金、升職的。猜測的結果。幾乎都是一致——他是有後台的，這也不難理解，沒後台業務部會養著一個閑人那麽久？早就開了。

天堂集團美女如雲，而美女裏面，也是有高下的，越是極品的美女，知名度越大。溫倩怡是唯一可以比肩張語蓉的絕色尤物，讓天堂集團由張語蓉一枝獨秀、艷壓群芳，變成絕代雙嬌的時代，公司絕大部分人，都認識這麽一個笑容迷人、身材性感大美女。但——對於非業務部的其他同事來說，也僅此而已！

她來公司只有幾個月，半年還不到，憑著這樣的履歷，一來就做主管，已經讓業務部內部不服氣、其他部門嘖嘖稱奇，現在更是迅速攀上了總監的位子，更是讓人難以信服。而且跟李巖那個空頭總經理比起來，業務部總監，可是貨真價實的實權部門的要職，雖然現在只是暫代，可那也是不得了的。

業務部的總是比較圓滑的，開始只是妒忌，到了現在的地步，就由妒忌變成迎合了。為了自己的利益，必須要重新搞好關系。

其他部門八卦謠傳，就豐富得多。有的說，溫倩怡本來就是總裁特意挖來的，是非常重點栽培的嫡系力量，葉家宏的悲劇，給了她一個很好的機會；有的說，溫倩怡除了有能力，也是有後台的；有的說，溫倩怡長得太禍水了，公司高層、甚至董事局的成員，都被她迷住了，想要更多機會接觸到她，所以讓她升職成為總監；有的講，總裁張語蓉像冰山，而溫倩怡熱情如火，她們兩個正好冰火調和、性格互補，聯合起來、可以在高端業務上相益得彰；更有甚者，在這種說法上，揣測溫倩怡是不是被張語蓉看上了……當然，這個說法，只是嫉妒的女同事的說法，被所有男同事鄙夷唾棄。

……

不管八卦怎麽說。對於李巖來說，他又一次走入大家的視野，已經習慣了。而比較麻煩的是，必須向不同的朋友，反復解釋一下。像行政部徐平、人事部孫輝等男性朋友，還比較好解決，只是嚷著要請客，約定晚上一起喝酒就行了；但像黃櫻、陳小恩、蔣樂樂等女孩子，則有更加細膩的想法，加上聽到各種傳言，都為他頻繁變動職位而擔心，不知道這樣的升職算不算好事。

畢竟，他留在企劃部的話，無功就是過，只要不出大問題，下面的人發揮好了，他就有一份功勞，無論別人怎麽看，對資歷、收獲，都是大有好處的。但去新的子公司，就是開荒牛了，想要搞得好，就不能閑著，必須辛苦的開拓經營，一旦有所虧損，就要負全責了。

對於她們，李巖也只能解釋了一下，說那是不需要太多的專業知識，只需要眼光、善於用人、拉關系什麽的。對他來說，會更合適。

不過這件事，海芙見到他的時候沒有提過，任命下來之後，也沒有打電話問他。顯然，她也是非常支持這一點的，她很清楚，以李巖已往的形象，即便在企劃部做得有聲有色，還是會有很多人不服他，沒有人會覺得是他的功勞，而且要做好，需要付出更大的努力。這樣一個全新的開始，對他來說，是非常適合的。

企劃部的同事們，知道李巖不是被擠走了，而是升職了，對於李巖也是真心的祝賀，祝賀他在新的崗位上，能夠取得更好的成績。

等到下班的時候，李巖因為約好了跟徐平、孫輝等一般人慶祝一下，大家準備宰一下已經“總經理”、以後有機會潛規則的某人，要求吃飯、喝酒、唱歌等一系列的活動。

他最近也有一段時間沒有出去玩了。也是想要放松一下，便準備打個電話給張語蓉，告訴她今天會晚一點回去，讓她不用等著了。

電話剛剛接通，就聽到張語蓉頗為滿意的聲音：“你是打電話提醒我下班？嗯，不錯，難得你還記得今天要去爸媽那裏。我知道了，等會兒見！”