第二十九章 爭議十足的收購（第2/2頁）

“收購土豆失敗，澤聯科轉而收購其他網站，這本是題中應有之意。但誰都沒有料到，趙澤君卻選擇了業務領域過於專業的A站，無論在任何方面，A站似乎都不滿足澤聯科這個層級的企業在線視頻的布局需求，與其收購這樣一個網站，倒不如澤聯科自行研發……”

除了這些宋志東已經和趙澤君聊過的‘弊端’，這一次，新浪新聞的評論之中，又提出了一些很尖銳，也很現實的問題。

最大的是人員問題。

收購一家企業，表面上看是企業的資產、股權、管理權，獲得它的用戶和影響力等等，但還有很多不容易注意到的重要‘資產’。

比如說‘人’。一個有價值的企業，必然已經搭建起來相對成熟完善的組織架構，有從高到低的各級員工，其中不乏行業專家。收購了這個企業，也就等於擁有了這些人才。

事是要靠人來做的，澤聯科如果想進軍在線視頻，必然需要一批有經驗的員工，相關的人才。

而A站，並不具備這個條件。