第五十章 忠誠度的優勢（第2/2頁）

他目前一直緊缺資金，做起事業都是兢兢業業，真是笑話，都收年齡大的員工，做了兩三年，要是本身有什麽病痛在養殖場出了事，那自己還開個屁公司，光賠償都賠光了。

而且招收村子裏人，既有門檻低誠實肯幹的好處，但也不是沒有弊端，一旦有人在養殖場出了事兒，哪怕不關公司的事，到時恐怕也會發動整條村的人，蠻不講理要求無理賠償，李鋒可不想自己第一個事業，將來就因為這種情況會發生任何意外。

他這麽一沉下臉，說是招工停止，果然，其他符合年齡的女人都不幹了。

逼於壓力，三個超出年齡胡橫糾扯的婦人，最後只能悻悻離開。

沒有了她們，接著下來剩下的三十三個女人面試工作很順利。

僅一個小時不到，李鋒便分別悄悄給她們施展了魅惑，最後在第三十一個女人面試完畢，果斷把最後八名上限名額全都補充完畢。

剩下兩個自然倒黴了，但李鋒仍然不動聲色，給她們分別進行了面試，當然，無論她們面試結果如何，沒有了名額肯定是免選了。

在經過對三十幾人分別施展過魅惑能力後，他對魅惑這個使魔特長更是有了進一步理解。

特別是當他發現，在三十幾個女人中，竟然還有兩個女人意志力達到五百多的時候，便暗暗心驚。

原來意志力在不同人們中，這個差距值也是非常大，意志力低者，最低的只有七十多點，高的竟然差點超過五百。

這還是石英村，一些沒經歷高端學歷培養，以及見識成長過的村婦而已。

看來自己的魅惑特長，目前最多也只能面向同類的底層大眾。

真不知道，有些商業牛人、政客強人、武力強人等等優秀人士的意志力到底有多高？

不過完滿招收了夠十名忠誠飼養核心員工，李鋒這時也不禁松了口氣。

“好了，你們都散了吧，三天後再過來簽訂勞動合同，以及培訓。”

“等等，玉姐你留下來。”李鋒把人都揮退後，突然心中一動便把玉姐留了下來。

按照玉姐的身段和容貌，若是之前九個員工沒有被成功魅惑的話，李然這麽冒然單獨留下她，估計早就被這群女人回到村子亂嚼舌頭了，敢情肯定少不了傳出“新辦養殖場年輕老板看上了玉姐的姿色謠言。”

但現在其它員工，由於都對李鋒擁有初步忠誠，這亂嚼舌頭的事情自然不會發生。

單從這點上來說，李鋒便已品嘗到了忠態度的員工優勢之處。