第二百二十一節：創新（第2/2頁）

杜安也沒說什麽，視線在在場這些人的身上掃了一遍過去後，說道：“怎麽舒服怎麽來，人舒服了，才好想主意嘛。”

好嘛，原來不是釣魚也不是反話，而是杜安認真想得轍，於是現場一下子什麽樣的姿勢都有了：躺著的，趴著的，蹺二郎腿的，撐著腦袋打瞌睡的……但是又過了半天，還是沒有人開口，杜安只好自己開頭。

“咳咳。”

他假咳了兩聲，將所有人的注意力都集中了過來後，開嗓道：“我這裏有個想法，大家聽聽行不行。”

“現在的比賽，都是16進8，8進4這樣選手之間互相比拼，評委們決定他們的名次，但是我們能不能換個方式？”

“評委也加入進來，改成常駐形式的，每位評委都成立一個獨立的小組，挑選他所需要的成員來構建他的小組、對他的小組成員進行培訓、隨後進行小組間的對抗，以此來決出最終的冠軍。”

杜安把話說完，看了看在場的人，只見他們大多數人都面面相覷。

現在的選秀比賽模式都是選手個人間的對抗，評委只是旁觀者，而按照杜安的說法，卻是要把評委也綁架進來，讓評委也成為參與者，和選手一起為了最後的冠軍而共同努力。

現場沒人說話，最後，總導演金雷開了口：“杜先生，這樣的話，可和我們一開始制定的流程相悖逆了。”

在杜安一開始的計劃中，也是想要像《超級女生》一樣做那種層層晉級的比賽模式的。

“《超級女生》的模式有成功的先例在前面，比較安全，而杜先生你的這個提議新鮮度是有了，但是賣點……”

從金雷的話裏可以聽出他並不是很看好這個模式，但是他不看好，並不代表所有人都不看好。

“我覺得這個主意不錯。”

杜安循著聲音望去，發現這句話是拉了好幾張椅子躺在那兒的那男人說的。

那是藝術總監紀皓。

紀皓優哉遊哉地躺在那裏說道：“現在的選秀比賽模式都千篇一律，完全是復制的《超級女生》的模式，但是你們看有哪個節目是能超過《超級女生》的？沒有，所以走一條新的路子，我覺得未嘗不可。”

“而且這種方式拓展了節目的迎合面——喜歡看草根的，可以在這裏面看到草根選手，喜歡看明星的，也可以看到明星的表演作秀，當然，前提是我們的評委選得要有一定的人氣。”

“綜上所述，我覺得這個主意是不錯的。並且對於這個主意我也有一點自己的想法，那就是，從節目效果的角度來考量，這幾位評委的角色定位很重要，每個人都要打造一個固定的螢幕形象，這樣才能有戲劇效果……”

杜安聽著他的觀點，心中默默點頭：看來他這種放松會議方式還是有一定效果的嗎嘛，沒看現在出主意的是最放松的那個嗎？

而在紀皓的帶頭下，大家也漸漸都打開了話匣子，暢所欲言起來，有認為還是走老路安全的，也有認為創新是必要的，不過因為這個團隊年輕人比較多的緣故，還是支持創新的人占了多數。

綜合了各方意見後，大老板杜安最終拍了板。

“就這麽來！”

而在決定走創新的路子後，評委的人選就成了他們需要考慮的第一個難題，也是最重要的問題。

這種模式下，評委也成為了這部真人秀的主角，觀眾的視角不再單單只集中於選手身上，所以評委的人氣也變得至關重要。

在場的這些專業人士們都完全可以預見到，一個人氣極高的評委將能讓觀眾對這個節目產生濃烈的興趣，而與之相反，一個沒什麽人氣的評委，卻很有可能把這個節目拖入地獄之中。

杜安看了看在場這些人，清了清嗓子，厚著臉皮問道：“大家覺得我上去怎麽樣？夠不夠資格？”

不管是從薪酬、時間還是關聯度來說，他都是最適合的人選，就是不知道這些人對他的人氣認不認可了。