第1249章 坐享其成這種事也會掉在頭上（第2/2頁）

石澗仁這些天可是經受過七八十度地面高溫的熏陶，嘿嘿笑。

車開得近了才發現大門口外面是開的夜市！

盡是些簡易遮陽棚，一字排開在水廠大門外的馬路牙子上，烤串的、賣點日用品的、夜宵糖水的居多，足有好幾十家，甚至還有氣球打靶的，倒是熱鬧非凡，而且隨著這輛深藍色商務車減緩速度經過，不少裏面的人都出來，認出來了：“廠長？是石廠長回來了麽？”

還有趴到窗邊看的，確認是石澗仁在開車，使勁對周圍廣而告之。

石澗仁放下車窗笑著認出來是廠裏工人，有些是家屬：“對，療傷和我那邊的一些工作事務處理好了，現在趕回來，大家這段時間辛苦了！”哪怕深夜，一開窗確實有種熱浪襲來的感覺，和在北疆到了晚上都會很快降溫不一樣。

周圍的人群簡直轟然叫好，估計也有喝了酒的緣故：“您還是回來了！謝天謝地……這些日子把孫秘書倒是累得夠嗆。”

石澗仁陡然有點緊迫感：“好好好，那我先去辦公室，有機會我再跟大家交流……”

女秘書卻開門伸手：“給點錢，我去買點夜宵端辦公室。”

石澗仁嗅著那外面的各種香味，真的有點餓了，連忙照辦。

十多米外的門衛室早就聞聲打開門門：“是孫秘書安排搞的夜市，因為這段時間大家夥加班的比例非常高，很多人基本上都住在廠裏了，他說照顧大家生活跟家裏家屬關系，趁著夏天搞個夜市，周圍幾個新樓盤還不少人來光顧，但據說這一撥兒秋老虎過了就收，不影響形象。”

石澗仁回頭看看，就笑著點頭揮手。

孫臨才看來是真的開竅了，作為一個沒有多少修改規則的代班領導，在這樣高強度加班的狀況下，能動腦筋從別人想不到的角度，緩解工廠跟工人之間的關系，這可不光是給夠了加班工資就能解決的問題，人心總是需要張弛有度的。

起碼自己這趟去沙漠無人區走了一趟回來，都感覺渾身充滿了勁，比上回去意大利的感覺還好。

看來勞逸結合確實是自己也應該運用的。

把車停在辦公樓下，如果是以前，他就直接去廠區巡查了，但現在需要尊重孫臨才這個代班領導，順著大樓樓梯上去時候，發現辦公區裏面加班的各部門人手也不少，好些辦公室沙發上都放著被褥枕頭，一路上都有員工主管在驚喜的給他打招呼，但比廠區外面的紀律性好得多。

所以石澗仁走上三樓，孫臨才已經滿臉激動的站在那帶著兩名助理迎接：“廠長！您回來了！”

本以為自己多半不會再回來的石澗仁，這會兒也有點回到家的感覺，隨手遞上自己的小包給助理，然後和孫臨才握手：“辛苦你了，走吧，先帶我去看看各車間的工作，邊走邊說！”

等柳清拎著兩摞熱氣騰騰的吃食上樓來都擺好了筷子，還忍不住吃了碗滑溜溜的冰粉涼蝦，石澗仁才跟孫臨才並肩回來，沒什麽皺眉的嚴峻，孫臨才在這個高熱暑期把整個工廠運轉安排得井井有條。

作為一家把安全生產、正常運轉作為最高目標的水廠來說，不需要多開拓進取的業務訴求，孫臨才跟隨石澗仁已經協助管理了半年多，蕭規曹隨的原理還是掌握得很圓滿了，特別是把石澗仁以工人感受為核心的那套思維吃透了以後，他在沿襲石澗仁那種隨時巡查的風格之余，搞好了工人的後勤保障，讓整個廠區的運轉非常好。

要知道這過去的一個多月時間裏，江州地區的用水量達到一個恐怖的數字，但運轉不到的一年的石沱水廠就默默的攀爬到全市水廠供水量第一位的寶座。

作為全市投入成本最高，規模最大的水廠這本來是理所當然的，但如果疊加上發生的一系列紕漏，外加新廠還需要磨合運轉，逐步開放生產力的客觀因素，這個成績相當引人矚目。

結果這份功勞當仁不讓的掛在了石澗仁的頭上。