第1556章 意見的分歧（第2/2頁）

邢彬很精巧地組織了語言，在承認沒有考察出任何問題之後，提出與紀委進行信息共享的建議，讓大家感到眼前一亮，忽視了組織部門沒有考察出問題的情況，轉移了大家的注意力。

葉平宇聽到後點點頭道：“邢部長的這個建議好，現在不是流行大數據嗎？大數據的基本原理就是信息共享，我們做黨務工作者的也一定要與時俱進，通過大數據來考察幹部，能更精準地看清一個幹部的情況，今後，你們組織部和紀委兩家要針對這個問題建立一個工作機制，實現信息共享，促進幹部考察工作的發展。”

雖然明知省委組織部在這個問題上有疏忽，但是葉平宇不好直接點出來，那樣的話就是針對邢彬本人了，在當前情況下，邢彬這個人還是有著很多的可取之處的，他不能讓邢彬太難堪，而且這個事情也不是邢彬本人做的，而是下面的具體考察人員所做的，雖然現在沒有針對他，但他事後肯定會把具體考察的人員給叫過來，狠狠地批評一頓。

但是趙洪衛和劉在軍聽了之後卻是感到很氣憤，覺得邢彬這是自我削權，無形之間就是把幹部考察的權力有一半放到紀委那邊了，到時候紀委把舉報信一拿，組織部還怎麽提拔幹部？以後，紀委雖然沒有提拔某人的權力，但是卻有著絕對的否決權，這不是自廢武功嗎？

兩人心裏氣的慌，但是表面上卻是不好說什麽，因為這個信息共享建議是邢彬本人提出來的，組織部自己都願意了，他們還怎麽能不願意？怪不得葉平宇不再提起組織部考察失職的事情，因為邢彬這樣的建議是符合葉平宇的心意的。

大家都知道公維江是葉平宇親手提拔的人，公維江唯葉平宇是從，如果葉平宇不想提拔哪個人員，必然會授意公維江從中阻撓，以後全省幹部的提拔大權就是完全掌握在葉平宇的手裏了。

看到葉平宇當即贊同了他的意見，邢彬深出了一口氣，感覺這件事就過去了，不然葉平宇肯定追查他怎麽考察的幹部，有沒有全面的考察，考察人員有沒有背後搞小動作，收了人家被考察人的禮了？

因為這名副市長人選，常委會浪費了近一個小時的時間，的確，如果大家都達成共識的話，研究起來就是比較順利，而一旦碰到這種情況，所需要的時間就是太多了，影響到會議的進程。

由於公維江提出的異議，雖然趙洪衛反駁了公維江的意見，但是大多數常委認為，此人的提拔要暫緩，所以葉平宇表示，讓省委組織部再去考察一次，省紀委派人初步去核實一下，如果沒有任何問題的話，下一次常委會再研究。

葉平宇最後一錘定音，趙洪衛和劉在軍也沒有任何話可說了，因為他們不敢保證這個副市長候選人就沒有任何的問題，出於自身利益的考慮，他們兩人也不能再力挺這位副市長候選人了。

研究地市級的副職幹部之後，邢彬便是把晁天海的事情提了出來，晁天海其實只是提拔了一個副廳級非領導職務，本不算多大的事，但是這裏面由於有著太多的名堂，所以葉平宇心裏頭不能不重視起來。

而劉在軍聽到後也是坐直了身子，想著如何應對這個問題，雖然之前已經想好了，但是此時他還是要理一下思路。