第1049章 調整人員（第2/2頁）

葉平宇根本不給他插手人事權力的機會，雖然分管財政工作，但不一定代表著就擁有財政局長的任免權，而這個權力將永遠掌握在市委書記的手中。

聽了葉平宇的話，高一平一臉沉默，看到他這個樣子，葉平宇說道：“我去京城學習，我將向省委建議由你主持市委工作，你是團省委出身，我這個位子遲早是你的，如果我們能精誠合作，把興江市發展好了，省部級的職務也在向你召喚，你考慮一下吧！”

葉平宇不再和他多說什麽，幹脆把裏面的利害關系講給他聽，讓高一平明白現在自己的處境，現在他是市委書記，他要掌握一切，這是政治現實，這不是說他霸道，而是因為現在必須要這樣，否則興江市的發展就會偏離他所設想的軌道，導致權力分散，什麽事都做不成。

假使他在這個時候讓了步，那麽高一平的實力會不斷的增強，如同當初的自己一樣，那麽高一平就會想著按照他所設想的路子去走，那麽就會形成市委和市政府之間的分庭抗禮之勢，導致決策緩慢，工作沒有效率，在他這屆市委手中，他絕對不能讓出現這種情況。

面對葉平宇的強勢要求，高一平終於明白葉平宇是不可挑戰的，至少在現階段如此，他如果想著葉平宇當初與杜如光搭班子的時候那樣，獲取自己的權力，看來是行不通的，因為葉平宇不是杜如光，而他也不是葉平宇。

只有服從葉平宇的領導了，高一平在心裏嘆了一口氣，然後表示道：“我聽葉書記你的，葉書記你怎麽安排，我怎麽服從。”

看到他如此表態，葉平宇才放下心來說道：“你能這樣認識就好，今天主要就是和你談這些，只要我們兩人能團結一致，興江市一定能發展的起來，這是我們共同的使命。”

高一平點頭表示同意，然後起身，向葉平宇致了一下意，便是離開了葉平宇的辦公室。

看著高一平離開了辦公室，葉平宇自然長舒了一口氣，自己終於親自收服了高一平，本來他不想這樣做的，只希望他能自覺認識到這個問題，不要與他產生什麽嫌隙，但是他現在要去京城學習，如果不與他坦誠相對，把情況跟他說明白，恐怕高一平仍然會想著暗中做一些小動作，進而導致出現一些問題，與其到時候出現那種情況，還不如直截了當地把問題說明白，把他給收服。

高一平想利用楊文剛來做文章，而楊文剛又想著與他搞在一起，如果不把楊文剛的財政局長給免了，等到他離開以後，兩人還得在一起設計一些小動作，讓他在京城無法及時進行處理。

這是一件讓他無法容忍的事情，他必須現在就防止出現這樣的事，把楊文剛給調開，讓高一平與楊文剛之間的聯系給弱化。

和高一平談完這個事情之後，葉平宇當即就把組織部長吳強給叫了過來，吳強能當上組織部長，完全是由於他的推薦，而且原來吳強與他關系比較密切，現在當然事事要聽從他的。

吳強來了之後，葉平宇便把自己的意見告訴了他，讓他做好調整人員的準備，按照他的意思，進行組織上的程序準備。

吳強二話沒說，當即表示同意，然後又問了問葉平宇的一些要求，接著回去以後便召集部裏頭開會，拿出調整楊文剛趙東洪兩人職務的建議，由於對他們幾個人都是進行平調，所以不需要進行考察，只是提出一個建議，然後提交常委會進行研究是了。

楊文剛要調到農業局，而趙東洪則直接給調到市科協去任職，水利局也是一個大局，如果趙東洪繼續擔任這個水利局長還是非常不錯的，但是現在必須得把他給調走了，到科協去擔任個閑職吧。