第281章 尤作民的脾氣（第2/2頁）

葉平宇講完話之後就看向他們，目光先落在辦公室主任姚海東的身上，因為他的表現讓他感到舒服一些，想先聽聽他的意見。

一擡頭注意到葉平宇看過來的目光，姚海東把衣服整了整，讓人看上去更加的精神和禮貌。

“葉部長，辦公室的工作目前沒有什麽需要緊急做的，都是一些日常的工作，圍繞部裏的中心工作進行，保障藤部長和各位副部長的日常工作服務，如果有什麽要求，請葉部長指示！”姚海東非常恭敬地向葉平宇表了態，他知道葉平宇把他們幾個招過來，其實最重要的不是談工作問題，而是態度問題，有一個好的態度，這才是葉平宇最想看到的。

果然，姚海東的話一講完，葉平宇的眼睛明顯發亮，作為領導，當然喜歡態度積極，服從指揮的屬下，姚海東的表現非常不錯，初步接觸就認可了他。

葉平宇重重地點了點頭，向姚海東示了示意，姚海東說完之後，正襟危坐地坐在那裏，轉頭看向尤作民。

尤作民相比姚海東，更是一名老宣傳，資格比較的老，但工作態度非常認真，沒有那種喜歡倚老賣老的作風，本來對葉平宇沒什麽期望的，現在聽到葉平宇的話和看到姚海東恭謹的模樣，想了想便說道：“葉部長，你原來在草嶺子鄉，確實時間上顧不過來，現在你到這邊工作了，讓我們匯報一下工作情況，提提意見，那我就說一說。有人認為我們文明辦平時沒什麽事幹，完全就是一個擺設，恨不得把我們的編制給砍了，我一聽到這種聲音就是有些氣憤，從國家領導人到各級領導都在說物質文明和精神文明要一起抓，口號喊得震天響，但是一到我們下面，有些人就不當回事了，覺得精神文明完全就是務虛的東西，可要可不要，這完全就是一種功利性的想法，兩手抓兩手都要硬，這個是符合辯證法要求的，沒有了精神文明，物質文明再高度發達，人與人之間沒有友好的相處，缺少精神文明的滋潤，這個社會也不會是一個好社會。

我知道有一些人覺得精神文明再怎麽抓也出不了成績，沒有抓物質文明成績來得快，修條路，建個廠子，成績就來了，精神文明建設看不見摸不著，怎麽抓也看不出成績來，所以沒人願意抓，即使抓了，那也是搞搞形式，按照抓物質文明那套來抓精神文明，其實跟物質文明還是一個味，沒什麽區別。所以，葉部長，我的建議是，宣傳部既然就是抓精神文明建設的，那就要專門抓精神文明建設，豐富大家的文化活動，提高大家的文明修養，對一些社會上的醜惡現象和不文明不禮貌的行為進行揭露和打擊，把我們縣的精神文明建設真正的搞起來，這樣才能全面促進我們所謂的城市文明建設創建活動。”

尤作民一口氣說了這麽多，葉平宇倒是聽得入神了，雖然感覺他有些老古董，但是態度還是非常認真的，說的比較直率，沒有那麽多的拐彎抹角，雖然不像姚海東那樣對自己畢恭畢敬，但這種能在自己面前講真話的態度也是非常好的，而且看得出來，他對當前縣裏搞的所謂城市文明創建活動，也就是楊增波來到之後搞的東西有點看法，但他能不畏人言，敢於發表不同的意見，實屬難得。

聽到尤作民直言不諱地說出自己的想法，吳升的目光不由地向他看去，對於尤作民他當然是了解一些的，但他沒料到尤作民會當著大家的面向葉平宇說這些話，這樣也太不明智了，葉平宇只是一個副部長，把這話說給他聽，有什麽用嗎？而且言語中還有批評縣裏政策的意思，這要是讓縣領導知道了，非得給他扣上一頂妄議縣裏大政方針的罪名，讓人想不通他為什麽還不改改原來的脾氣。