第2002章 美國的高人工成本（第2/2頁）

這種補貼，很多時候甚至比工資還要高。

在美國人看來，生活是應該享受的，工作只是為了賺錢而已，但是賺錢的時候，絕對不能影響生活質量。

你說你沒什麽文化，也沒什麽技能，還想賺錢，還不想吃苦，這合理嗎？

他們偏偏就這麽認為，如果企業主不能滿足他們的要求，簡單，罷工啊！

我們都不幹了，讓你的工廠沒人幹活，一天的損失就不是小數目。當初底特律工人罷工，同用汽車、科萊斯樂、福特汽車三家企業合計每天損失數億美元，三天時間，那些車企就被迫妥協了。

罷工是不能被裁掉的，否則就會被工會起訴，認為你這有失公平，是故意的針對，要罰款，要高額的補償款。

也是這些工會的存在，才讓美國的制造業逐年走下坡路，因為光是這些醫療、養老還有其他福利，就讓企業主苦不堪言了，更不要說這些人還經常要求增加待遇，企業都不賺錢了，還增加個屁啊。

許多企業就是因為這些破產的，但是那些工人根本不在乎，他們認為國家肯定會解決的，否則他們就抗議，把事情鬧大。

也正是因為這些，才讓美國的許多產品進口額一天天增加，不進口不夠用啊。但是進口額高了，他們本國的企業受到沖擊太大，他們又不想讓本國企業破產，就想出來這種地方保護的手段。

現在，就是雙方博弈的時候了。

……