第1603章 柳生三郎

在華夏男籃前往日本參加這次世錦賽的時候，馮宇也同時飛往東京。

他到這邊來，倒不是為了看比賽，而是來AIWA這邊，決定一件事。

柳生肇歲數不小了，隨著年齡的增長，精力也越來越差，而且少了當初的魄力，做事情經常會瞻前顧後。

比如停掉隨身聽幾個工廠這個決定，柳生肇就猶豫了很久。但現實就是如此，隨身聽的銷量下滑非常嚴重，現在大部分的人聽音樂，都選擇CD或者MP3。

不過最終柳生肇還是接受了下面的建議，因為他決定音樂手機自產，而不是請華夏那邊的工廠代工了，正好手機工廠也需要工廠和工人呢。

柳生肇前段時間檢查，身體也不是特別好，他也有退休的打算了。但他的心裏，還有另外一個打算。

當初馮宇給過他承諾，如果他的後代中，有能力出色之輩，那麽AIWA公司還可以繼續交給他們家的人掌管。

如果沒有，那麽就只能當一個普通的副總，每年拿不菲的分紅，但是卻離開了公司的權力核心，一個副總，能有多大權力？

所以這些年，柳生肇一邊努力經營公司，一邊也非常努力的培養子女，他的長子去當了教授，還是名校早稻田的，對他的公司，沒什麽想法。次子組建了一個樂隊，醉心於他的“歌唱事業”，所以也無心繼承他的事業。

還好他還有第三個兒子，柳生三郎，從小就對生意比較感興趣，在他的悉心培養下，如今也算小有成績。

他打算讓柳生三郎成為公司的副社長，那麽三年後他退休的時候，就可以讓柳生三郎成為社長，會長的位子，讓龜田正雄兼任。

這樣再有五年，柳生三郎就能順利的接班會長，那麽AIWA將還在他們家族的管理下。

只是這件事，他還要征得馮宇的同意。所以他邀請馮宇過來，考察一下柳生三郎，希望能得到馮宇的認可。

只要馮宇點頭了，那麽這件事就成了。馮宇要是搖頭，他也早早的斷了念想。

他對AIWA的未來還是很看好的，不說現在便攜式音樂播放器領域的老大，就算是在音響系統，電腦聲卡，耳機等多個方面，他們也是世界最頂尖的。

專注於聲音上面發展的策略，果然是正確的，哪怕他們推出了手機，也是音樂手機，在該領域的受歡迎程度，也是非常高的。

而且這次馮宇過來，據說又給AIWA帶來了一個不錯的音樂手機產品設計，需要他們自己在聲音方面添加新的技術，就可以推向市場了。

馮宇下車，看到柳生肇站在AIWA公司總部的大門口台階下迎接，親自跑過來給他拉開車門。

“老板，歡迎來AIWA公司視察。”

龜田正雄跟在馮宇的身邊，充當翻譯，或許這是世界上最大牌的翻譯之一了。身家幾十億美元的風雨控股集團總裁，有誰請得起他當翻譯？

但是馮宇來了，他卻主動毛遂自薦，鞍前馬後，甘之如飴。

馮宇打量著柳生肇身邊的年輕人，看起來也就三十歲左右，跟柳生肇有三分像。

柳生三郎看到父親說的大老板看向自己，急忙一個九十度鞠躬：“老板，我是柳生三郎，歡迎您的到來。”

“嗯，進去吧，不要影響其他人工作。”

馮宇輕輕點點頭，在柳生肇的帶領下邁上台階，其他人也都趕緊跟上。

進入公司，每一個看到馮宇的人，都趕緊站起來鞠躬。

馮宇回頭沖著柳生肇說道：“工作的時候，沒必要這麽多禮節。公司給他們發薪水，不是讓他們來鞠躬的。工作的時候看不見老板，這樣也無所謂。”

在泰華控股旗下的公司就是這樣，每個人各司其職，工作的時候認真負責，不需要理會其他事情，這樣才對得起那麽高的薪水。

柳生肇連忙點頭哈腰，聲稱會對公司管理進一步優化。

到了柳生肇的辦公司，馮宇坐在沙發上，然後讓其他人也都坐下。

“柳生肇，這位就是你推薦的繼承人？”

柳生肇低頭鞠躬：“哈依，這是我的第三個兒子，他在商業上很有天賦，我希望他能繼承我的事業，帶領AIWA，繼續為風雨控股創造更多的利潤。”

“柳生三郎，你今年才三十歲，你憑什麽認為，你可以成為AIWA的副總裁，除了你父親是AIWA會長這一點。”

柳生三郎躬身回答：“老板，我會努力工作，讓公司的業務蒸蒸日上。而且AIWA的音樂手機部門，是我在負責，我認為這會成為公司新的利潤增長點，當然要在老板的帶領下。”

咦？音樂手機項目，是柳生三郎負責的？這麽說靠著這款音樂手機，在日本市場壓制了索愛等其他手機品牌，並且在歐美市場表現也非常不錯的項目決策人，就是他？

這樣的話，升任副總裁也沒什麽不行的，年輕這一點，在馮宇眼中從來不是劣勢。