第1158章 火爆南陽（第2/2頁）

地方部門會為求助者提供一切政策性和服務性的引導工作。

在林源上次舉行的杏林大會期間，南陽中藥批發集散市場的工程銷售就已經很好。這一次，可用火爆來形容。

龍藥集團尤其積極，打聽到市場黃金地段店鋪是候繼成所在的侯家占大多數時候，馬上就聯絡了侯家，表示希望能夠獲得一些店鋪的所有權。

除了購買資金優厚以外，龍藥集團的人表示，可以跟侯家結成戰略夥伴關系，跟侯家整合資源，獲取更大的利益和發展。

除了一些純粹的中醫人以外，但凡是有些生意的人，都在忙活跟人交流。現代的商機講究的是什麽？資源！人脈！只要有了資源人脈，順應了市場的潮流，在華夏當前的經濟環境下，就沒有不賺錢的。

這個局面，林源沒有想到，但卻是他所喜聞樂見的。

為了讓來南陽的人有個充分的接觸時間，林源索性就推遲了自己的活動，讓黨少波所帶領的中醫改革推進小組，深入到市場當中，進行調研。

相信這個火爆的場面，會讓上面能夠更加堅定對中醫的扶持計劃。

胡明軒和林源別看沒有參與到市場交流當中，他們兩個卻是最忙的。

心源慈善總會扶助中醫計劃具體細節，已經敲定好了。

擬定在心源慈善的部門當中，專門成了一個中醫推廣部。這個中醫推廣部，是心源慈善的下屬部門，但卻是獨立分支。

也就是說，心源慈善中醫推廣部，名義上是心源慈善的下設機構，卻是不接受心源慈善總會的直接領導，是獨立核算的部門。

這個部門由林源直接兼任一把手，下設中成藥產業推廣部和中醫門診推廣部兩個機構。

中成藥產業推廣部，實際上就是對中成藥產業市場的合理規範管理。因為是民間組織機構，它並不具有強制約束力。但這個機構卻是中醫改革推進小組承認的規範管理的民間組織，所以在具體實施各項活動的過程中，想要進入到中成藥市場，就避不開這個機構。

為了公開透明，林源請加入這個產業推廣部的單位企業，定期對產業推廣部進行監督，以杜絕在推廣過程中可能產生的一系列不好的現象。

這樣，如果藥企想要進行中成藥的生產，就必須要加入到心源慈善下設的中成藥推廣部，也必須要接受管理。不然，中醫改革推進小組是不會承認相關企業的生產資質，相關企業也就得不到相關部門的資質認定。

中醫門診推廣部，為的是規範中醫行醫亂象而設立的機構。中醫的認定國家是有法定資質認證的，關鍵是沒有一個可執行的等級認定。

許多的中醫門診，甚至是掛著中醫醫院名頭的單位，因為無法給出醫生資質的原因，始終無法讓中醫能更為廣泛為大眾服務。

當然，中醫在實際的醫療服務中有太多的問題，也不是就因為醫生本身資質的原因而導致無法上档次服務。但不可否認的是，中醫資質認定這個問題，已經是讓廣大中醫人，尤其是剛剛進入這個行當的中醫人的積極性受到了極大的打擊。

如果沒有資質認定，新入行的中醫人進行醫療服務的時候，都無法向病患說明自己的資質到底是怎麽樣的。

西醫從醫生，主治醫生一直到主任，都是有詳細等級標準的，病患一聽名頭，就大體上知道對方的水平是怎麽樣了。而中醫醫生，如果沒有一個十幾年的苦熬歷練，根本就不會被大眾所認可。

中醫診療這方面的發展，同樣是要以經濟利益刺激為主要手段。不管這個目標有多高尚，不管中醫治病救人的職業有多讓人肅然起敬，沒有與之相對應的經濟收入，是很難留住人才的。

而診療經濟收入所對應的，就是中醫人水平的認定，以及讓病患能夠對中醫人水平認可的過程。

中醫診療的脊索所在，是中醫人的醫療服務的水平。而這個水平，必須要病患大眾認可才能夠得以實現。