第1149章 職業的就是不一樣（第2/2頁）

周毅甚至表示，聘請職業經理人是他經過深思熟慮才決定的。如果一定要選擇的話，他寧可在資金上出現短缺，也不會業余地去運作這麽龐大的資本。

這句話可就有些重了，誰都能聽出來是什麽意思。這無異於順我者昌逆我者亡，周毅看來是想一條道走到黑了。

大部分的合夥人，都是周毅交往了十幾年的老朋友，雖然心裏有些別扭，還是接受了周毅的想法。

但聽說周毅聘請的職業經理居然是年薪千萬，所有人都驚呆了。他們非常不理解，周毅花一千萬的年薪聘請一個職業經理人到底會有什麽好處？

華夏雖然土豪多，但扔出去千萬年薪聘請一個人才，不是誰都有這個魄力的。

周毅一咬牙，把自己的想法都說出來了。現在合作還只是一個初步意向，沒有達成具體的共識。現在無論是誰想要退出，都可以足額拿走已經投入的金額。但是，只要是確定要投資周記制藥有限公司，簽署協議，那一切就只能按照契約來進行了。

這樣的變故，讓很多人感覺心裏不踏實。有許多是周毅朋友帶來的人，感覺有些不放心，當場就提出撤資。

六個撤出的人，帶走了能有八億的資金。周毅盡管心裏有些難舍，但想想林源給的忠告，還是很友好對撤資的人表示理解。

胡明軒很快就到了南雲，這家夥別看有事沒事對林源呲牙，可辦起事情來是絕對不含糊的。

詳細了解周記制藥有限公司的情況後，他做的第一件事情就是請南雲有資質的會計師團隊，來評估周記制藥有限公司的具體財務狀況。

周毅真是開眼了，他其實對於核心技術折合到企業股權並沒有一個十分確切的認識。胡明軒則是讓會計團隊對周記制藥廠以往的生產銷售作為評估標準，按照盈利比例，估算出周家的配方能折合多少股份。

其他沒有投入生產的藥方，則是按照這個比例上下浮動計算出應該具有的比例效額。再把會計團隊審核的周記制藥廠的資產股價單獨計算清楚，加上周毅後續投資額度，根據所有投資規模，清楚算出了周毅在合夥團隊中應該持有的股份。

當這個結果出現在所有合夥人面前的時候，誰都無法提出異議，因為詳實的數據在那裏擺著。所引用的計算模式，都是當今最先進的計算方法。

周毅一直以來的一塊心病，就這樣被胡明軒給快刀斬亂麻一樣給解決了。

私底下，周毅對林源說道：“林源，沒想到胡少這麽有本事。我其實在技術入股上非常頭疼的，算少了吧，我不甘心。算多了吧，合夥人該有意見了。現在用數據說話，大家都能接受。看來，你真是慧眼識人，胡少這一千萬年薪，給得太值了。”

“呵呵，周大哥，什麽叫職業？這就是職業！這還只是剛剛開始，越往後，你會發現，那些煩心的事情交給他去做是多麽的值當，你到時候專心把握公司的大方向就行了。具體事務就應該交給胡少這樣的職業經理人去做，各司其職嘛。”

“林源，能不能把胡少給我留下來？放心，我不要你的人，我就留半年左右。我除了付給胡少應得的薪酬以外，我再給你一百萬，算是調人過來的補償，怎麽樣？”

“哈哈，周大哥，這個可真不行。江州那邊的事情必須要胡少親自去解決，他在這裏幫忙，已經是我咬著牙給你調過來的。你放心，我會讓胡少給你搭建好一系列的班子，不會讓你抓瞎。”

周毅嘆道：“現在終於知道什麽叫千軍易得一將難求了，胡少這樣的人才，我怎麽就碰不上呢？林源，我真得好好感謝你，要不是你幫忙，我恐怕現在忙成狗都不知道能忙出什麽頭緒來。你也讓我眼界大開，集團規模的企業，確實不是想想就能幹出來的。”