第646章 重視人才（第2/2頁）

要知道啟航很多技術研發人員的工作已經足夠枯燥無味了，再來個枯燥無味的辦公室，其實很讓人壓抑的。

雖然沒有研究，但是楊帆認為這種工作環境其實是降低工作效率，影響對公司認同感，以及降低吸引力！

對於啟航來說，大部分員工都屬於高薪的技術研發崗位，降低工作效率帶來，吸引力，認同感的損失遠比辦公室裝修投入的資金大的多，所以楊帆一直要求啟航的辦公環境在當地至少要屬於出類拔萃的那一撥……

比如現在意向在仙林建造的揚帆大廈，楊帆就想在裏面打造出一個極為精致的辦公環境！

重視人才體現在什麽方向？

不僅僅是薪水待遇的問題，辦公環境也是很重要的一點。

“好漂亮啊！”

一進入鎖眼辦公室，白夢立即被鎮住了，不由自主的誇贊道！

聞言，伊莉莎驕傲地說道，“我們室內的布置是找過專業設計師幫忙設計，在面積允許的情況下充分考慮了人物動線以及視線問題，盡量讓每個人的不管是行動還是視野都比較順暢，舒適。恒溫，新風系統也都是專業公司負責。我可以驕傲多說，在洛杉磯，鎖眼的辦公室絕對是一流的。”

對於她那驕傲，第一個引起注意的就是她那驕傲的胸膛……

至於她說起順暢，舒適時特意瞄過來的眼神，楊帆視而不見！

腰疼！