第1007章 改變華夏藝壇（第2/2頁）

“假唱，必須治理，大家聯起手來，誰假唱就轟，就曝光，讓他直接就混不下去，非得拉出來幾個，好好殺一殺，不然歌手都變得成名以後瘋狂參加拼盤演出商演，哪有幾個還能靜下心來好好創作。現在這歌手就像是華夏的足球運動員一樣，不是沒有好苗子，剛剛有了一點成績，就能賺到很多錢開始接觸花花世界，哪裏還有心思放在自己該幹的事情上。”

說的東西，多如牛毛，就像是一場批判大會，過往大家也會聊這種事情，但都算是私下裏的抱怨，今天不同了，在場的大亨們幾乎可以掌控兩岸三地超過三四成的份額，真要說集體想要做點什麽事，難度並沒有想象中那麽大。

楊以辰說的不多，但卻沒有一個人敢忽略他，以為他是第一個就在這聊天中，斬釘截鐵說做點事的人：“我們現在沒有弄演員工會的土壤，但我們可以弄合約的時候加以約束，一切落到紙面上，我甚至可以給你更高片酬，但你必須有做一名真正演員的覺悟。既然諸位都說了，咱們也別在這裏光說不練，弄得好像一群怨婦在這裏抱怨，我先表個態，但凡是我兄弟集團的藝人，都必須無條件接受約束你認真演戲的新合約，不想跟著玩的，隨時可以解除跟兄弟集團的藝人合同，同時公司負責出面，確保演員新合約內的片酬提升保障。但凡是我兄弟集團參與投資、制作、發行的電影，至少在導演認為戲份重要的十名角色，必須簽新合約，不然不予使用。”

“我也知道各位顧慮什麽，我相信各位真正的大咖演員，他們都有這個覺悟，他們的目標也不再是單純的賺錢，每天參加多少商業活動，每年接多少個廣告，他們也想要電影電視劇產業更好，通過更好的發展給自己個人的發展，再向前推動一步，好的機制，才有可能讓我們重現華夏電影的輝煌，諸位想不想冒險，我楊以辰都做這第一個吃螃蟹的人。有興趣的，我們一起研究研究這新合約怎麽制定，我的意見是雙方互相制約，劇組給演員多少制約，就必須要受到演員多少的反制約，不管怎樣改，公平是首先考慮的因素。”

楊以辰這一拍板言論，頓時在整個休息廳掀起了軒然大波，讓整個氛圍一下子提升了數個等級，這聊著聊著，就成了改變藝壇規則的高端會談，很多坐在周邊以聽八卦姿態坐著的藝人，紛紛腰杆挺直，精神振作，他們清楚，接下來的每一個字，都有可能會改變整個藝壇的格局，會影響到自己。

很多不了解楊以辰的人，就覺得這年輕人太武斷了，這麽大的事情，他就直接幾句話就拍板了？

真正了解楊以辰的人，才知道他這絕不是一時沖動的言論，他敢當眾拍板就一定敢貫徹到底。

現如今楊以辰開口，代表的可不單單是一個兄弟集團，還有整個TVB，還有來自寶島的一些由楊炳雄所在社團掌控的勢力，一家電視台、兩家經紀公司。

兩岸三地，楊以辰都有話語權，還有諸多處於同一個利益鏈的人，他這振臂一呼，自然不會被晾在這裏，不少人都響應此事，但也都局限於人，沒有直接將公司帶進來，像是香江那位人人皆知的五哥、英皇的那位楊老板，都是個人名義贊同在這提議，公司行為過後進行磋商。

這麽做的好處是顯而易見的，更何況還有大家共同改造藝壇清理藝壇亂七八糟東西的美好願望，在計算了在場表態人的能量之後，公司行為必然會被推進。

這之後的聊天，開始不那麽散，開始更有針對性，如此很多人都看出來了，今天這個日子，將會被寫入藝壇的史冊，華夏藝壇的巨大變革，將會正式拉開帷幕……