第1547章 逼著表態（第2/2頁）

就在這時，房門再次響了起來。劉飛不得不先回到自己座位上坐好，然後大聲說道：“進來。”

說這句話的時候，劉飛心中說道：“看來沒有孫宏偉這個得力的秘書，工作起來還真是不太習慣啊。”

房門一開，一個穿著灰色職業套裝、白襯衣、黑皮鞋的女人邁步走了進來，她的手中拿著一個黑色筆記本，進來之後她笑著說道：“劉部長您好，我是您的副手夏玉珍，您看您現在有時間嗎？我想向您匯報一下工作。”

劉飛的目光打量了一下進來的女人，便認出此人正是組織部的副部長夏玉珍。

夏玉珍看起來有四十三四歲的樣子，徐娘半老卻風韻猶存，不過劉飛因為看過夏玉珍的資料，所以心中清楚這個夏玉珍已經52歲了，她是東海省人，從東海下面的一個小縣城內從鄉長一路升到省委組織部副部長，也算是實力派人物。但是她的身後到底有什麽背景，劉飛卻並不知道。不過作為第一個向自己匯報工作副部長，劉飛還是比較歡迎的，笑著站起身來說道：“來，夏部長，請坐，我來給你倒杯水。”說著，劉飛站起身來，就要去倒水。

夏玉珍一看，連忙放下手中的筆記本，說道：“劉部長，還是我來吧，您是部長，怎麽能讓您給我倒水呢。”說著，夏玉珍從桌上拿起劉飛的水杯，走到飲水機旁，先給劉飛倒了一杯，然後又從下面拿出一個紙杯來，給自己倒了一杯，端著兩杯水來到劉飛對面，把劉飛的水杯放回到原處之後，她才坐下。

這就是女人的優勢，可以很快的拉近與別人尤其是男人之間的距離。

而劉飛對於夏玉珍的表現也很滿意，因為從夏玉珍的表現來看，她明白自己的位置是什麽。如果夏玉珍真的讓自己起身給她去倒水，而她自己卻坐在那裏，那麽劉飛對夏玉珍的評價就會降低好幾個档次，雖然劉飛比夏玉珍年輕了10多歲，但是領導就是領導，劉飛的職務比夏玉珍高，他起身要給夏玉珍倒水，是對夏玉珍的年齡表示尊重，這只是一個態度。

雙方落座之後，夏玉珍笑著說道：“劉部長，因為知道您是第一天上任，怕您工作比較忙，向您匯報工作的人比較多，所以我就稍微等了一段時間才過來，還請您見諒。”

劉飛笑著說道：“夏部長，你客氣了，我今天倒很是悠閑。夏部長現在負責哪些工作？”

夏玉珍聽完之後，心中便是一動，什麽叫悠閑，很顯然是常務副部長韓龍彪和副部長林占強並沒有來，如果是這樣的話，看來自己來的還真是時候。想到這裏，夏玉珍笑著說道：“劉部長，目前我主要負責機關黨委、老幹部處、宣傳與信息管理辦公室以及人才考試測評中心、黨員電教中心等工作。”

劉飛聽完之後點點頭，對於夏玉珍的定位心中也便清楚了，很顯然，從夏玉珍主管的這些工作來看，她主管的這些都是一些沒有多少實權的處室，她在三個副部長之中，應該排在最後一位。她既然來找自己匯報工作，這說明她有心要向自己靠攏，但是她是真心靠攏還是另有目的，卻不得而知，因為如果夏玉珍仔細研究過自己的為官經歷就會發現，自己上任之後，肯定會對下面副手們的分工重新進行安排的，這樣做的目的就是為了把那些不聽話的人安排到一些不會影響大局的位置上去。想到這裏，劉飛笑著說道：“夏部長，你主管的工作範圍倒是挺廣的，工作一定很辛苦吧。”

夏玉珍笑著說道：“的確很辛苦，經常要下去指導工作，不過在辛苦也是應該的，誰讓我主管這一塊呢，我的宗旨是不管在哪個位置，都要把工作做好，對得起領導對我的重托，對得起老百姓……”接下來，夏玉珍在表達了自己的工作態度之後，又針對自己主管的領域內的工作跟劉飛進行了匯報。

聽完夏玉珍的匯報，劉飛滿意的點點頭，夏玉珍的工作能力還是有的，她匯報工作時也是條分縷析，很有層次感。

劉飛用人，對能力還是比較看重的，現在夏玉珍能力有了，就要看她的傾向性了。

劉飛笑著把那份材料拿了出來問道：“夏部長，這份材料是辦公室給我送過來的，說是前任部長已經批準了，但是我看上面沒有前任部長的簽名，對這個問題你怎麽看？”