第三百七十三章 細論村社幹部（第2/3頁）

環衛所長喬勇沒有在鄉鎮工作過，對鄉鎮組織體系不熟悉，道：“王鎮，那些不聽話的村社幹部，就把他們下掉。”

王橋道：“村社幹部體系和國家幹部不一樣，哪裏能輕易下掉。”

喬勇道：“如果村社幹部不聽話，黨委政府就只能幹瞪眼？”

王橋道：“喬所爸媽是廠裏的，從小在廠裏長大，出來工作以後又沒有到過鄉鎮，所以有些不理解。根據村民自治相關法律法規，村委會和社長都是群眾選的。家庭聯產承包制和市場經濟以後，村民不好管了，有兩種情況，第一種是他們種自己的地，打自己的工，經營自己的生意，誰當村社幹部無所謂。對村裏的事，很多人都是抱著事不關己高高掛起的態度；第二種就是大家族往往會控制選舉結果，有些強勢的村社幹部為爭取小團體利益，往往不肯讓步，反而會贏得擁護，認為有魄力。就算鎮裏以後再提另外的候選人，也不一定能選上。”

樂彬豎起了大拇指，道：“士別三日要刮目相看，我還記得王鎮以前在舊鄉的事。王鎮當時就想借調到鎮裏來，幸好沒有來。否則王鎮也就沒有今天的進步。”他說這話時，沒有別的意思，更沒有將劉友樹和王橋比較的意思，只是隨口一說。而且說的是實話，但是劉友樹就覺得有些刺耳。

當年為了借調到鎮裏面，劉友樹還想了很多辦法，通過牛清德走了蔣大兵的門路，最終勝過了王橋。成功地借調到了舊鄉鎮。後來由於跟緊了樂彬，得罪了蔣大兵，仕途就一直沒有進步。如今劉友樹在同齡人中還是混得不錯，當了城管委辦公室主任，只是與王橋相比，就生出了不少挫敗感。

喬勇又道：“既然村委會要選舉，不好搞，換掉村支書應該沒有問題吧，”

樂彬嘆息道：“我知道城管委面對與農村有關的群體性事件總是做不好的原因，因為你們真不懂鄉鎮。”

喬勇道：“雖然沒有在鄉鎮工作過。基本情況還是略知一二。”

樂彬搖頭道：“你是一知半解，半瓶水響叮當。縣委號召機關幹部下鄉鎮，確實是抓到了問題的關鍵。不能換村委會就換村支書，喬勇想得太簡單了。在農村的現實情況，換支書也解決不了問題，村支書在農村都是能人，在市場經濟下，他們憑腦袋瓜子找點小錢還是不成問題的。他們不是脫產幹部，報酬不多，有時候。你看上某個人，讓他幹支書，他還不一定想幹。”

王橋坐在鎮長位置上，看問題角度漸漸與樂彬接近。對其所言深以為然。他此時想起市委鄧建國副書記初到崗位就把目光盯著基層組織建設，確實也是看到很多問題。

樂彬當過多年舊鄉黨委書記，對農村工作如數家珍，又道：“支書在任職期間，你強行換掉村支書，就是給自己添麻煩。除非這個支書已經以工作難以開展。剛才王鎮說過兩種情況，換掉支書也有兩種後果，第一種後果是農村黨員老化嚴重，黨員隊伍裏沒有更合適的人員，後繼乏人普遍存在，換個人還不如他；第二個後果是支書辦好事的能力可能不足，但是辦壞事往往得心應手，破壞總比建設難嘛。在漁業合作社裏，就有好幾個是前任的村幹部，他們當過幹部，更懂政策，知道政府越來越怕上訪，就會幕後指揮一些人上訪鬧事。你看今天這事，兵分兩路，先禮後兵，還有律師跟隨，這事不好辦啊。”

說到這裏，樂彬舉起酒杯，道：“王鎮，還得靠你要多幫助。”

“樂書記，你太客氣了。大話、好聽說就不說了，總之城關鎮會盡力而為。”王橋來到城關鎮以後，覺得宋鴻禮有時變得保守了。把宋鴻禮和樂彬相比，樂彬明顯更加消極，進取心和克服困難的決心，和幾年前相對減弱了。

城管委以前與城關鎮矛盾很深，如今王橋成為了兩個單位的潤滑劑，對大家都有利。

今天樂彬請王橋吃飯，沒有提及具體要求，只是對可能到來的群體性事件先做一次溝通，免得到時城關鎮不配合。

縣城初夏的夜晚，微風拂來，十分愜意。縣城的人們或相約於餐館，或是聚於茶樓，或是找一塊空壩子聚在一起聊天，還有些老頭老太湊在一起練氣功，朝著空氣不停地抓，似乎這樣就可以將病症甩掉。

蔣大兵、彭家振、盧軍和牛清德聚在一起喝酒，他們沒有在餐廳喝酒，而是來到了牛清德的別墅。

“今天這頓酒有三層意思，一是彭部長光榮轉調人大，二是蔣書記變成了蔣部長，三是盧軍老弟是副科級組織員了。”牛清德開了一瓶洋酒，招待三位老友。

彭家振當過教育局長，又當了多年組織部常務副部長，如今年齡限，就調到了人大工作。