第四章

縣委辦公室通知薛冰，易東方市委書記找他，薛冰估計可能是橋梁垮塌事故的處理意見出來了。

來到易東方的辦公室，秘書送了茶進來就退了出去。易東方上下打量著坐在沙發上的薛冰，微笑著說：“不錯，小冰，看你的精神狀態，沒受這次調查的打擊。”

薛冰回答說：“我相信黨，相信市委，相信我一定會受到公正的對待。”

易東方盯著薛冰的眼睛看了一會，直截了當地問道：“你跟我說實話，有沒有私下裏恨我這次出了事情不幫你？”

薛冰不好意思地摸了摸脖子，笑著說：“開始有點埋怨，後來知道易老師你也承受了很大的政治壓力，也就理解了。”

易東方點了點頭，說：“算是你小子說了實話，你能理解就好。這次我如果站出來幫你，只能把事情搞得更復雜，反而會給某些人以口實，讓人家借機攻擊我。那樣既幫不了你，也會讓我的處境尷尬，還不如我放手讓調查組的工作人員進行調查，等出來了調查結論，我再來處理。”

薛冰急於知道對自己的處理結果，便問道：“那現在結論出來了？”

易東方反問道：“你說那？”

薛冰笑著說：“易老師你找我了，說明結論出來了。”

易東方說：“你自己認為會是個什麽結論？”

薛冰想了想，心中沒底，便含糊地說道：“這不好說，這段時間我認真想了事件的整個經過，我真的沒隱瞞事故的真相”

易東方上下打量了一下眼前這個年輕人，似乎在他身上看到了自己年輕時的影子，心裏還是很欣賞他的才華的。只是薛冰年少得志難免有些張狂，這可要敲打著些，不要讓他的張狂毀了自己，於是把臉一沉，嚴厲地說：“你到現在還覺得自己很冤枉嗎？你對自己的行為有過充分地反省嗎？”

薛冰看易東方的臉變了顏色，覺得自己的問題似乎是很嚴重，不敢再拿出那幅不當回事的樣子，低下了頭說道：“對不起，老師，我在事故中確實有些行為是錯誤的，請組織上對我嚴肅處理。”

易東方繼續嚴厲地責問說：“你問問自己，你認真地履行了你領導小組組長的責任了嗎？”

薛冰頭更低了，他心中清楚因為是掛名的領導小組組長，他並沒有十分重視這項工作。

易東方看薛冰的樣子，知道敲打得已經差不多了，語氣緩和了下來，說道：“組織通過這次調查，認為你有不可推卸的領導責任，不過你雖然犯了一定的錯誤，有失職行為，但導致事故的直接責任不在你，而在於現場指揮的王副縣長。”

薛冰心裏長出了一口氣，心也就放下了一大半，易東方宣布的結論說明他的政治生命還有一線生機，只是結論中說他犯了一些錯誤，不知道組織上會如何處理他。

易東方接著說：“組織上考慮一個年輕的幹部成長得不容易，基於懲前毖後，治病救人的原則，擬作如下處理，你行政降一級，同時組織上認為你不再適合擔任原有的職務，你要有心理準備，組織上要對你降職安排工作。”（領導幹部降職制度，是指任免機關對工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的領導幹部，予以降低職務使用的一種幹部管理制度。這與行政降級是不同的。）

薛冰聽完，心裏很是高興，不管怎麽樣自己還是一名從政的官員，組織上對自己這樣的處理，真是很寬大。

留得青山在不愁沒柴燒，薛冰表態說：“謝謝組織上的信任，我一定會在新的崗位上做好自己的工作的。”

易東方說：“你知道端正自己的態度這很好。現在結論即將出來，組織上需要重新給你安排工作，今天我特別讓你來，是要私下征求你的意見，現在有兩個職位，你會選擇哪個。”

薛冰明白，易東方這是對自己的照顧，不由得很是佩服易東方這種處理事情的方式，不能接觸的就回避，現在結論出來了，在權限範圍之內，他又開始對自己加以照顧了，這樣於情於理都是說得過去的。

薛冰說：“我服從組織上的安排。”

易東方搖了搖頭，說：“我不想聽你說這樣的套話，現在有一個縣委的辦公室副主任和一個鄉鎮的黨委書記兩個職位的空缺，我想問一問你選哪一個？不過事先聲明，那個鄉鎮可是很艱苦的。”

薛冰想了想，說：“我去那個鄉鎮吧。”

易東方說：“你想清楚了，我再說一遍，那個鄉鎮可是很艱苦的。”

薛冰說：“我有信心改變它的面貌。”

易東方點點頭，贊許地說：“你果然沒令我失望。你不選安逸的辦公室副主任，反而選了一個困難鄉鎮的黨委書記，說明你還是想為人民幹點事情的。”